hr打電話(huà)過(guò)來(lái),問(wèn)曾經(jīng)工作的經(jīng)歷,現(xiàn)在的工作狀態(tài),薪酬,然后聊期望的職位,薪酬. 一周后專(zhuān)業(yè)面試官面試,然后簡(jiǎn)單聊了5分鐘,之后1周后通知面試通過(guò)了。
面試官問(wèn)的面試題:中駿置業(yè)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)土建工程師面試題
問(wèn)的都是實(shí)測(cè)實(shí)量的問(wèn)題,和提高第三方評(píng)估分?jǐn)?shù)的問(wèn)題,我回答的比較簡(jiǎn)單,只要按照日常工作的內(nèi)容回答就好了,
千人招聘會(huì),在長(zhǎng)沙萬(wàn)達(dá),當(dāng)天面試共兩輪,一輪初面,二輪復(fù)試,結(jié)果待后面人力通知,問(wèn)的問(wèn)題不多,主要看一下經(jīng)歷,大概率要做儲(chǔ)備人員吧,面試的時(shí)間大概10分鐘,工程崗的面試人員相當(dāng)相當(dāng)多,下午2點(diǎn)才輪到自己。
面試官問(wèn)的面試題:中駿置業(yè)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)土建工程師面試題
工作經(jīng)歷問(wèn)的多一點(diǎn),然后還會(huì)問(wèn)你選擇去工作的原因,以及工作中碰到哪些困難,然后如何解決,刁難的問(wèn)題不算多,但人員太多,如何脫穎而出才是難題。
兩個(gè)面試官,一個(gè)人力資源部的。兩個(gè)面試官提問(wèn)題,你回答,前前后后持續(xù)了十五分鐘,問(wèn)的問(wèn)題并不難。
面試官問(wèn)的面試題:中駿置業(yè)房地產(chǎn)土木工程師面試題
混凝土怎么倒?如何協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系,你在負(fù)責(zé)土建部分的時(shí)候遇到過(guò)什么印象比較深刻的難題??
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