現(xiàn)場面試，項目的主數(shù)值過來給我見面，詢問游戲相關(guān)的問題。二面是主策劃，也在詢問一些游戲相關(guān)知識和背景，以及穩(wěn)定度，詢問有沒有考慮之后長期在廣州發(fā)展。

廣州游愛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司數(shù)值策劃面試題

主要考察對游戲的理解和玩游戲的數(shù)量，對數(shù)值策劃的理解，和對數(shù)值的應(yīng)用。最喜歡的游戲是什么，認為這個游戲有什么不足之處，應(yīng)該怎樣改善。會引導(dǎo)你對游戲進行思考。

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兩個策劃大佬進來，一開始就單刀直入，也沒啥花里胡哨的東西，就問做過的項目的相關(guān)問題，然后挑出面試題里邊的來問，其實挺緊張的，因為確實有點準備的不夠充分

廣州游愛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司游戲系統(tǒng)策劃面試題

同類型游戲，你如何做的比別人更好？吸引目標玩家？
都有同一個系統(tǒng)，那你說說雙方的系統(tǒng)的優(yōu)缺點是啥？

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兩個人面試，先自我介紹，然后問為什么離開公司，然后問一些文案相關(guān)的問題，比如說怎么給技能取名字，怎么看待游戲文案和小說的區(qū)別

廣州游愛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司文案策劃面試題

換個皮怎么給技能取名字？
文案和小說的區(qū)別？
如果讓你設(shè)定一個霸道總裁和花花公子，你怎么設(shè)定得有新意

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