面試分為三輪,第一輪的綜合面試,也就是群面的形式,當(dāng)時(shí)十個(gè)人一組左右,面試官會(huì)給出一個(gè)問(wèn)題,然后進(jìn)行無(wú)小組討論,面試官就在旁邊,隨機(jī)坐下來(lái),聽(tīng)取談?wù)撨^(guò)程中的表現(xiàn);還有一輪技術(shù)面試,都是問(wèn)一些通信基礎(chǔ)的問(wèn)題,最后就是HR面試,其實(shí)薪資的談不了的,根據(jù)崗位制,本科進(jìn)去11崗,碩士進(jìn)去十崗,次年升一崗。。。。
面試官問(wèn)的面試題:廣東電信設(shè)計(jì)院通信設(shè)計(jì)者面試題
1.TCP/IP分為幾層,每一層的作用是什么?
2.無(wú)小組討論一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)什么能力最重要?重要的原因是什么?
3.有沒(méi)有掛科,英語(yǔ)四級(jí)有沒(méi)有過(guò)等?
拉入微信電話面試!會(huì)問(wèn)做過(guò)的項(xiàng)目!項(xiàng)目中遇到的難題!如何解決!問(wèn)了微服務(wù),redis的使用場(chǎng)景!
面試官問(wèn)的面試題:廣東電信設(shè)計(jì)院java開(kāi)發(fā)面試題
數(shù)據(jù)庫(kù)索引
多線程
jv?m
秒殺系統(tǒng)
微信支付
團(tuán)隊(duì)如何溝通
愿不愿意外派
數(shù)據(jù)模型
基本都是操作層面的問(wèn)題
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選之后有兩輪面試,第一輪面試主要是單獨(dú)面試,面試官提專業(yè)知識(shí),你回答。第二輪面試一般是群面,問(wèn)你工作抗壓能力,遇到困難如何解決等等。
面試官問(wèn)的面試題:廣東電信設(shè)計(jì)院無(wú)線通信設(shè)計(jì)師面試題
1.遇到困難如何解決。
2.家人是否同意你去外地工作。
3.工作的意向。
4.職業(yè)生涯規(guī)劃。
5.如何看待社會(huì)上對(duì)于大學(xué)生的負(fù)面評(píng)價(jià)。
6.是否接受出差等。
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