剛開始先是電話面試，人事簡單的聞了一下個人的情況，是否在職，什么時候能入職啥的，一周后安排現(xiàn)場面試，現(xiàn)場面試分人事總監(jiān)和工程總，人事一般都是對個人情況的了解，工程總會問道一些專業(yè)性的問題。

南京金鷹國際集團精裝修工程師面試題

人事總問的離職原因、期望薪資、個人工作經(jīng)歷等一些常規(guī)問題。工程總問的精裝質(zhì)量通病、乳膠漆通病的處理方案、木地板、防水、墻地磚的施工工藝、龍骨基層的排布問題。最后一個問題是，假如給你一個項目本來工期是六個月，你如何在滿足工程質(zhì)量的情況下將工期縮短至三個月。

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與HR溝通后決定先視頻面試，三位面試官，從不同的角度考察。大概25分鐘，其中問到了燃氣專業(yè)問題，由于前期沒有接觸，就實話實說了，有點尷尬。

南京金鷹國際集團安裝工程師面試題

1、如果作為甲方工程師，您認為怎樣對工程進行管理？可以舉例說明。2、是否有燃氣方面的管理經(jīng)驗？3、以前完成項目的具體情況？

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一對一面試，問的很詳細，家庭，背景，以往經(jīng)歷，為什么選擇金鷹，對未來有什么想法，工作職責，項目規(guī)劃，…………………………

南京金鷹國際集團安裝工程師面試題

開始一對一面試，問的很詳細，家庭，背景，以往經(jīng)歷，為什么選擇金鷹，對未來有什么想法，工作職責，項目規(guī)劃，…………………………，還不錯

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