通過(guò)已知HR內(nèi)推，HR會(huì)先電話仔細(xì)聊以往經(jīng)歷，接著是line manager和團(tuán)隊(duì)小組長(zhǎng)分別電話溝通，然后是case面一對(duì)多，基本上是principal，最后是partner電話溝通（不算面試了最后

MC3g顧問(wèn)面試題

1. 為什么選擇我們
2. 以往經(jīng)歷介紹
3. 面對(duì)客戶的挑戰(zhàn)、壓力面主要在case一對(duì)多面中

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面試過(guò)程中很簡(jiǎn)單，沒(méi)有太多的問(wèn)題，問(wèn)一下自己的經(jīng)歷還有目標(biāo)， 面試官也很nice
是外國(guó)人，最好有校園經(jīng)歷會(huì)很棒的

其他的沒(méi)有別的了，謝謝

mcsale面試題

面試過(guò)程中很簡(jiǎn)單，沒(méi)有太多的問(wèn)題，問(wèn)一下自己的經(jīng)歷還有目標(biāo)， 面試官也很nice
是外國(guó)人，最好有校園經(jīng)歷會(huì)很棒的

其他的沒(méi)有別的了，謝謝

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比較簡(jiǎn)單，面試官人很好，氛圍不緊張

MC市場(chǎng)助理實(shí)習(xí)生面試題

如何處理團(tuán)對(duì)不同的意見？

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