外包崗位，hr推薦簡(jiǎn)歷后得到面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷合格后進(jìn)行電話面試，總共一輪項(xiàng)目經(jīng)理面試

浪潮通軟ERP實(shí)施顧問面試題

是否能接受出差，是否會(huì)寫sql語(yǔ)句，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)了解多少，之前的工作負(fù)責(zé)什么內(nèi)容，多久可以到崗

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他們好像提問的特別簡(jiǎn)單，最先開始自我介紹，把自己簡(jiǎn)歷上的東西弄清楚，然后就給你介紹他們公司，體溫專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)分錄，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，各種情景模擬，讓你回答等等，總之最后過了

浪潮通軟ERP實(shí)施顧問面試題

你對(duì)我們公司什么看法，你對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么樣的了解，你的學(xué)習(xí)成績(jī)咋樣，排名咋樣？你喜歡那個(gè)城市，你家人想讓你找個(gè)什么養(yǎng)的工作等等沒用的問題一大堆

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面試分為兩個(gè)階段，一個(gè)是部門主管面試，是電話的形式，主要問一些簡(jiǎn)歷問題，一個(gè)是hr面，到hr面基本已經(jīng)穩(wěn)了，hr就是問一些基本家庭情況問題，不會(huì)卡人。、

浪潮通軟ERP實(shí)施顧問面試題

主管面試：1、自我介紹。2、針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問，3、針對(duì)證書進(jìn)行提問、4、介紹崗位情況、5、詢問是否接受出差等。hr面試：1、家庭情況、2、是否有考公務(wù)員的打算，為什么？

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