首先是進(jìn)行自我介紹,線上面試,要求打開攝像頭,估計(jì)是要看形象。我那個(gè)場是兩個(gè)人同時(shí)面。面試官有兩位。先進(jìn)行自我介紹,然后是對面提問環(huán)節(jié),提問結(jié)束后開始反問,問一些你想了解的內(nèi)容。說明了需要倒班,以及節(jié)假日加班的情況。
面試官問的面試題:杭州杭港地鐵有限公司站務(wù)管理人員面試題
1.為什么選這個(gè)職位?你認(rèn)為這個(gè)職位的工作是干什么的?
2.為什么選擇來杭州這個(gè)城市?
3.說說你乘坐杭州地鐵給你留下什么深刻印象?
4.杭州地鐵跟其他城市地鐵有什么不同?
5.有什么其他想要了解的嗎?
5對5,5個(gè)面試官對5名學(xué)生,面試官都很正式,西褲襯衣皮鞋,一組全程大概20分鐘左右,在教室里,先自我介紹,再回答面試官的問題。
面試官問的面試題:杭州杭港地鐵有限公司站務(wù)管理面試題
1對地鐵站了解多少?
2為什么要選擇我們,家附近的不是更好嗎?
3你跨專業(yè)不覺得可惜嗎?
4介紹一下你在地鐵公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
一開始投簡歷,郵件通知,好像還有個(gè)線上的筆試,比較簡單的題目。后面線上面試,五人一組,一個(gè)面試官。和我一組的有三個(gè)研究生,大家都很優(yōu)秀,競爭大。
面試官問的面試題:杭州杭港地鐵有限公司地鐵乘務(wù)員面試題
自我介紹,問了對公司的了解,還有為什么選這個(gè)公司,職業(yè)規(guī)劃什么的,比較常規(guī)的面試問題。然后就是面試官看五個(gè)人誰回答的比較好,就重點(diǎn)提問那個(gè)人。
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