一般是兩面。
一面是筆試和主管面試。筆試題是開放性題，主要考察邏輯思維能力吧。面試的話主要是根據(jù)簡歷提問。
二面是實際操作，給予一個項目做案例分析。最終以PPT呈現(xiàn)。主要按照商業(yè)計劃書的邏輯闡述清楚就可以了。主要包括項目簡介、行業(yè)與市場分析、商業(yè)模式、營銷推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資財務(wù)及團隊介紹幾部分。

成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)團隊面試題

為什么選擇這個公司這份實習(xí)？
答做自己最喜歡的才會挖掘自己的潛能。本身對咨詢行業(yè)無比熱愛，但是沒有真真切切去過咨詢公司，所以想要走進咨詢，深入體會學(xué)習(xí)咨詢行業(yè)知識。

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主要回答了以下問題：為什么申請這份實習(xí)？具備哪些人力的基礎(chǔ)理論？社團工作與人力相關(guān)的部分？實習(xí)入職時間與期限？談?wù)勛约旱男愿窈拖嚓P(guān)經(jīng)歷？人力親自面試感覺很受重視

成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司人力實習(xí)生面試題

為什么申請這份實習(xí)？具備哪些人力的基礎(chǔ)理論？社團工作與人力相關(guān)的部分？實習(xí)入職時間與期限？談?wù)勛约旱男愿窈拖嚓P(guān)經(jīng)歷？

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面試官首先給了一個開放性題目，時間30分鐘，寫一個字數(shù)不少于300字的試題。之后主管過來讓我做一個商業(yè)計劃書的PPT，并介紹自己所做的主要內(nèi)容。

成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司投資顧問面試題

1.你為什么選擇做咨詢顧問這個崗位？
2.你家是成都的嗎？
3.介紹一下自己的優(yōu)點和缺點并說一下哪一點最重要？
4.自己抗壓能力如何？面對KPI壓力過大時你選擇怎么做？

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