在boss上發(fā)現(xiàn)的，加了hr微信后進(jìn)行簡(jiǎn)短的電話溝通，主要介紹一下彼此的情況；之后約視頻面試，與部門(mén)經(jīng)理對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)理，專業(yè)問(wèn)題，求職意向和個(gè)人態(tài)度進(jìn)行溝通。面試結(jié)果兩天內(nèi)出。

深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)控咨詢顧問(wèn)面試題

某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷主要做了什么？
個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)？
抗壓能力怎么樣？
如何處理與客戶或同事之間的關(guān)系？

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通過(guò)boss聯(lián)系到經(jīng)理，電話面試第一輪，通過(guò)之后有業(yè)務(wù)主管面試，第一輪面試了30min左右，主要是看是不是合適這個(gè)崗位

深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)控咨詢面試題

對(duì)咨詢的了解，期望薪資，是否想長(zhǎng)遠(yuǎn)待在事務(wù)所，有沒(méi)有了解內(nèi)控和政府采購(gòu)相關(guān)知識(shí)，有無(wú)溝通協(xié)調(diào)能力

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首先是電話面試，第二天就視頻面試，視頻面試完之后還有案例分析。整個(gè)面試過(guò)程很快，3天之內(nèi)就收到結(jié)果了。問(wèn)的問(wèn)題也是比較基本的，hr很好，也會(huì)引導(dǎo)你回答問(wèn)題，沒(méi)有特別刁難的意思。

深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理咨詢顧問(wèn)面試題

你對(duì)內(nèi)部控制的了解？講講你在社團(tuán)中的經(jīng)歷？你覺(jué)得自己的管理能力怎么樣？
對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃？
為什么選擇我們集團(tuán)？
還有問(wèn)題入庫(kù)過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題？這道題不知道怎么回答，面試官一步一步的引導(dǎo)。

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