因為是只有上海有GU的店，所以是微信面試。投簡歷，做測評，AI面試到微信一面，總共花了一個月的時間，效率真的不是一般的低。最后沒有通過一面，本來準(zhǔn)備的是優(yōu)衣庫管培生的，應(yīng)差陽錯投成了gu。不過還好沒有通過，去上海的實體店看了，工作環(huán)境真的很一般，沒有辦法跟優(yōu)衣庫比。

GU管培生面試題

為什么選擇gu？什么時候知道有這個品牌的？和優(yōu)衣庫比有什么區(qū)別？去過實體店沒有？買過gu的東西沒有？理想是什么？為什么不從事本專業(yè)的工作？gu和其他品牌對比的優(yōu)勢劣勢是什么？如何改進？為什么簡歷投的那么遲？

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直接去店鋪詢問是否需要兼職，然后直接填表格，店長1:1面試，問的都是很基本的問題，沒什么難的，主要還是要肯吃苦耐勞

GU兼職員工面試題

你有兼職的經(jīng)歷嗎？喜歡服裝搭配嗎？你知道日企很苦的吧？可以工作三個月以上嗎？如果誠信誠意想找工作一般都給過的）學(xué)生兼職的話。

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通過網(wǎng)申報名的，一面是微信視頻面試，會簡單問一些基本問題，交流很輕松愉快，面試官很溫和不是咄咄逼人的那一類型。現(xiàn)在還在等待二面的通知，感覺比較有戲。

GU管理培訓(xùn)生面試題

為什么選擇GU而不是優(yōu)衣庫;覺得零售行業(yè)有什么吸引你的地方；可以接受工作店鋪的變動嗎；對于GU的店鋪設(shè)計有什么自己的想法。

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