有兩輪面試，第一輪是技術(shù)面試，主要整工作上的經(jīng)歷，負責得模塊，個人的職業(yè)規(guī)劃，離職原因，是否接受加班，等等這些常見的面試問題也會問

成都鼎橋軟件驅(qū)動工程師面試題

對加班怎么看，也會問了的一個個人情感問題，等等，主要是確定你的穩(wěn)定性，還有離職原因這些，面試中看你的一個穩(wěn)定性

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一面技術(shù)面 問簡歷上的項目 比較簡單 hr態(tài)度很好 看得出來加班比較多 晚上八點面試
二面還是技術(shù)面 是個年紀比較大的 也是抓住簡歷問 說自己公司招了很多人 都有很多項目 意思就是我的項目很少 一看就知道是完成自己年終工作來面試我 簡歷上都寫了一直問 然后幾天后面試就被刷掉了 這一面也是晚上八點鐘面試的

成都鼎橋硬件工程師面試題

一面 簡單的問下項目上東西是怎么實現(xiàn)的 我只有個課設寫上去了 沒有項目 抓細節(jié) 問些基礎的 比如三極管特性 二極管作用 還有就是怎么實現(xiàn)聲控燈 傳感器有哪些 電阻電容有哪些類型
二面 一直抓著個課設問 問是怎么實現(xiàn)的 代碼是自己寫的嗎 會不會軟件 基礎學的怎么樣 還是問些基礎 后面用我項目太少把我刷掉的理由

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就問了軟件測試基礎，如何測試一臺電腦，聊了一下開發(fā)經(jīng)歷，tcp/ip協(xié)議蹭知識，如何與團隊人員進行溝通，遇到什么問題，怎么解決面試官和藹可親，有專業(yè)素養(yǎng)。

成都鼎橋軟件測試面試題

如何測試一臺電腦，聊了一下開發(fā)經(jīng)歷，tcp/ip協(xié)議蹭知識，如何與團隊人員進行溝通，遇到什么問題，怎么解決面試官和藹可親，有專業(yè)素養(yǎng)。

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