在boss直聘和智聯招聘上掛簡歷，簡單溝通之后加微信，通過微信先視頻進一步溝通了解，hr先介紹公司情況和對招聘崗位的要求，然后仔細問我簡歷上的大學經歷，為什么要從事項目助理這個行業(yè)，對項目管理認識，有沒有打算考研究生或者公務員，愛好之類的，面試之后微信就沒信了，結果是沒應聘上。

數字政通項目助理面試題

為什么從事項目助理，對項目管理的了解，大學獎學金，大學經歷，興趣愛好，個人介紹，有沒有打算考研究生或者公務員，我的興趣愛好是看書，hr會問一下你最近看的什么書，最喜歡里面哪個人物，為什么喜歡

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1.通過校園招聘的形式得到面試機會！
2.面試大致就是單面的形式。分為三輪，第一輪是簡單地聊天吧，家庭情況，學習狀況。第二輪是經理面試然后問了一些簡歷上的東西。專業(yè)的理解，自己項目上面的問題，最后問了關于該職位的認知。第三輪是HR面試主要談薪資的問題。
3.最終由于薪資問題沒達成共識，未被錄取。
4.面試難度還行！主要看個人發(fā)揮吧！

數字政通售前工程師面試題

1.你這個項目的核心技術是什么？
2.你對售前工程師的理解是什么？
3.你平時都有什么興趣愛好？
4.如何更好的介紹你的產品？準備怎么入手？
5.接受長期出差嗎？

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目前只經歷了一個電話面試，然后自我介紹，加問問題，最后短信發(fā)了一個筆試題，把題做了等結果就行。

數字政通解決方案工程師面試題

先是簡單的自我介紹，然后問了與領導之間如何溝通，以及在工作中與同事之間遇到了矛盾或者是有不一樣看法的時候，怎么去處理同事間的關系。

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