投遞簡歷兩個工作日內會有電話聯(lián)系確定信息之類的（實際上一個多小時就來電話了，還以為是騷擾電話差點沒接），然后就問某個時間是否有空參加初試，然后就約定時間，初試就是一個HR老師微信視頻聊天，自我介紹，然后簡單聊一聊問一問

北京學而思網(wǎng)校初中數(shù)學在線服務班主任面試題

校園經(jīng)歷
大二的時候做過補習班兼職，監(jiān)督八年級同學完成課后作業(yè)，解答數(shù)學和物理學科的疑惑，合理安排相應時間復習
大四上學期在實驗室跟著導師做實驗的時候也有帶著學弟學妹們做相關實驗教他們一些實驗儀器設備的使用方法等

最后我衷心的感謝各位領導給了我這個面試的機會。如果有幸成為學而思的一員，我必將以滿腔的熱情投入到未來工作中，用我的汗水、知識和熱情報答學而思的知遇之恩。我堅信，你的信任會成為我更加的努力的動力。

個人優(yōu)缺點
本人熱情開朗，喜愛兒童，對待孩子有耐心，熱愛教育事業(yè)。學習能力強，有上進心。勇于實踐創(chuàng)新。有較強的交際和組織溝通能力，適應環(huán)境能力強。
優(yōu)點：樂于助人，積極樂觀抗壓能力強
缺點：字比較丑，雖然現(xiàn)在數(shù)字化時代，手寫的少了，但是還是在練字；沒有什么太多相關的經(jīng)驗，但是可以學習
網(wǎng)課相對于傳統(tǒng)課程的優(yōu)缺點
優(yōu)點：資源共享，一名優(yōu)秀的教師可以同時去教育更多的學生，比傳統(tǒng)線下教育多十倍甚至百倍；
時間優(yōu)勢，在家隨時隨學，省下很多去線下機構路上花的時間；可以看回放，有網(wǎng)就能學
缺點：不能和學生面對面的交流，上課只有學生看見老師，很少老師看見學生，少了和家長面對面溝通的真實感

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首先簡歷篩選通過，便當天收到初面通知，可電話面試也可線下面試，本人選擇了線下面試。面試內容是選取一個題目，試講10分鐘左右。面試時只有一位人力老師，也許商量的面試時間有點晚，所以面試老師可能下班了。試講完后，面試老師針對簡歷問一些問題，其中穿插是否愿意一直留在北京。應該表現(xiàn)的還不錯，當場告知初面通過，準備接下來為其四天的培訓。培訓包住，培訓內容就是針對一個題目制作課件，反復磨課，中間穿插教授授課技巧，公司企業(yè)文化介紹，還有鍛煉意志的萬米跑環(huán)節(jié)。培訓第四天全天進行終極考核，由于報的是雙職工作，因此上午面授課，下午面職能崗位。上午的表現(xiàn)不錯通過了，但是下午表現(xiàn)不好就因一票否決失敗了。如果兩個面試都過的話，會當場給一個紙質OFFER，一周后會給一個正式OFFER，與你商定上班時間，不過應屆生，也是可以商量畢業(yè)后來報道。感受就是累，培訓強度大，但是也能學習到許多的授課技巧

北京學而思網(wǎng)校英語主講老師面試題

初面包括：自我介紹（中英文都可以）；根據(jù)簡歷提問題；你作為女生，父母支持你來北京工作嗎？在北京能呆多長時間（應該想試探是否能長期呆在公司）
培訓的終極面試：上午根據(jù)他們的要求評測授課內容及表現(xiàn)力。下午根據(jù)簡歷提問問題

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走的職瑞外包，學而思自己不招聘，
面試分兩輪，第一輪人事，常規(guī)篩選自我介紹一下，沒經(jīng)驗或者差別太大的會篩掉，二輪學科負責人面，問的很詳細，是群面，當天出結果，面試會問，為什么選擇學而思，為什么離職，以及在面試時的口語表達能力和流暢度，當然邏輯也得通，本人左后一個面得，，比較特殊，面試官有事，我說了兩分鐘，就告訴我通過了，感謝王凱老師，面試過后還有一周的培訓，這期間主要考察態(tài)度，不過會淘汰，會分給你講課的任務，這個 每次任務不一樣，我當時是進行講題。

北京學而思網(wǎng)校微信社群運營面試題

做個自我介紹
你為什么離職，
你對學而思了解多少。
你對工作了解嗎。
你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么。
另外就是會根據(jù)你的簡歷具體提問。

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