一共經(jīng)歷了2輪面試,第一輪是無領導小組討論,一分鐘自我介紹,每人一分鐘觀點陳述,然后15分鐘討論總結(jié)時間,有題卡,我們組是一個排序題,根據(jù)自己的觀點進行排序,并說明原因。第二次面試是3個領導問一些問題
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你對你這個崗位的工作有什么了解?然后就是根據(jù)你的簡歷上的東西問問題,問實習經(jīng)歷,你的優(yōu)勢?基本上是根據(jù)簡歷提的問題多
因為是校園招聘,首先是無領導小組討論,然后10進6進行半結(jié)構(gòu)化面試,隨后進行筆試,寫了個500字申論小作文。過了幾天之后通過電話天津總部面試
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為什么選擇天津歡樂谷?如果同事不配合你的工作你要怎么處理?你認為自己的優(yōu)缺點有哪些?如果要開展一張活動,你會怎么寫通知
那天人心情很好一個經(jīng)理面試我我很自信回答了,問有無經(jīng)驗知道怎么推銷一個導購需要具備哪些能力等,根據(jù)自己的見解一一回答,
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有無經(jīng)驗,對導購有哪些印象,對導購怎么理解,對工資有哪些要求,家在哪里,覺得導購應該怎么工作,對未來職業(yè)有什么規(guī)劃
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