首先是做一套全英文的試卷,一共有25道問(wèn)題,主要是Java基礎(chǔ)和sql相關(guān)的問(wèn)題,至少答對(duì)12道題才可以通過(guò)。通過(guò)之后是技術(shù)人員單獨(dú)面試,要用全英語(yǔ)來(lái)進(jìn)行自我介紹,然后再問(wèn)一些基礎(chǔ)性的問(wèn)題。總體來(lái)說(shuō)還是比較輕松的。
面試官問(wèn)的面試題:新電信息科技(成都)有限公司JAVA工程師面試題
1.談?wù)勀銓?duì)Java的理解
2.介紹spring框架
3.get和post的區(qū)別
4.BeanFactory和ApplicationContext有什么區(qū)別?
5.工廠模式和單例模式
6.解釋一下SpringAop
先是筆試,包括:
1、25道選擇題,Java基礎(chǔ)20道左右,數(shù)據(jù)庫(kù)5道,都是基礎(chǔ)題
2、個(gè)人信息
3、英文回答問(wèn)題:比如愿不愿意出差,愿不愿意加班,有沒(méi)有護(hù)照
4、英文作文:記錄大學(xué)生活你印象最深的事
然后是一對(duì)一面試
新電信息科技(成都)有限公司java intern面試題
前端:
java基礎(chǔ):hashmap和hashtable的區(qū)別、lsit和set的區(qū)別、多線程實(shí)現(xiàn)方式等
數(shù)據(jù)庫(kù):三大范式、查詢(xún)語(yǔ)句、事務(wù)的特性、鎖
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)
其他:了不了解MQ、設(shè)計(jì)模式
去先做測(cè)試題,包括性格測(cè)試,英語(yǔ)翻譯成中文,中文翻譯成英文,公務(wù)員的測(cè)試題還有涉及財(cái)務(wù)的一些,然后是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等的面試,問(wèn)下過(guò)往的職場(chǎng)經(jīng)歷和離職的原因,工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)給新加坡的客戶(hù)算外派人員的工資和看各種數(shù)據(jù)匯總,晉升或者轉(zhuǎn)其他部門(mén)的機(jī)會(huì)很少,面試官話很少,全靠我自己?jiǎn)?
面試官問(wèn)的面試題:新電信息科技(成都)有限公司bpo專(zhuān)員面試題
1.過(guò)往經(jīng)歷離職原因
2.還有什么想問(wèn)的
3.請(qǐng)用英語(yǔ)介紹下自己的過(guò)往經(jīng)歷等
以下為湊字?jǐn)?shù)的,請(qǐng)忽略啦啦啦阿拉啦啦啦
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(共3456條) 騰訊
(共2297條) 百度
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(共32條) 卡斯柯信號(hào)有限公司(CASCO)
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(共20條) 南京才豐軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 新疆天池能源有限責(zé)任公司
(共7條) 五征集團(tuán)
(共4條) 摩卡軟件
(共6條) 阿里巴巴菜鳥(niǎo)驛站
(共8條) 鄭州工商學(xué)院