面試過程就是群面,進(jìn)行了兩輪群面,根據(jù)一個話題提出問題,然后你們小組討論,還有一個就是給了一段材料,然后問問題。
面試官問的面試題:上海交行營銷管培生面試題
根據(jù)材料提出問題,然后小組選一個代表回答,匯報你們討論的內(nèi)容,面試官隨機選人追問,有問到你覺得表現(xiàn)最不好的人是誰這樣的問題。
業(yè)務(wù)知識問的有,測試場景分析用例設(shè)計,先是自我介紹,然后介紹自己的項目,會酌情問項目過程,用到的方法等等
面試官問的面試題:上海交行軟件測試工程師面試題
介紹一下自己,用例設(shè)計,數(shù)據(jù)庫,如何去設(shè)計用例,如何用到數(shù)據(jù)庫,怎樣去定位一個缺陷,開發(fā)不認(rèn)可怎么去處理,缺陷如何去跟蹤
交行一面 好像是外包的 面試官之前面過和我一組的一個人 外包的面試比較活潑 大家都?xì)夥蘸芎?
面試官問的面試題:上海交行營銷序列面試題
有什么特質(zhì)能符合這個崗位?
還面試了其他什么公司的什么崗位?
上海交行工資待遇 共4 條
上海交行面試經(jīng)驗 共 3 條
(共876條) 中信證券
(共828條) 中信證券
(共550條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共10條) 廣東國金貴金屬經(jīng)營有限公司
(共72條) 晨星資訊
(共83條) 捷信(中國)集團
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共9條) 濟川藥業(yè)
(共4條) 廣州八斗軟件科技有限公司
(共4條) 中車株洲研究所
(共5條) 重慶京東方顯示技術(shù)有限公司
(共6條) 廣州亞信科技有限公司