工作環(huán)境包括氛圍都還可以,日常任務(wù)也很輕松,基本不需要加班。有午休時間可以小睡一會兒。
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部門主管根據(jù)簡歷進行了簡單的提問,還有就是到崗時間,一周可以來幾天類似的問題。最后介紹了一下工作崗位的主要職責,基本沒有什么考核就通過了。
一共兩輪面試。一輪電話面詢問個人基本情況以及對公司情況的了解。二輪線下面試要求提前準備PPT,到現(xiàn)場做presentation。做完展示主管又就簡歷內(nèi)容作進一步提問。
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1.你對我們公司的產(chǎn)品有什么了解?
2.你為什么選擇市場部工作?
3.你有什么優(yōu)勢和長處?
4.你有什么關(guān)于公司的問題要問?
面試的是it部的實習(xí)生,面試的人是it部的經(jīng)理和hr實習(xí)生。先看了我的簡歷然后先問了我畢業(yè)時間和專業(yè),我簡單的說明了一下自己的情況。然后面試官簡單的說了一下這個崗位的工作內(nèi)容,工作大概會用到Excel來處理大量的數(shù)據(jù),然后會有些枯燥??赡苁撬麄兊墓ぷ鞯膬?nèi)容不太需要專業(yè)的it技術(shù)性人才,所以面試官著重強調(diào)了我是否考慮好這份工作,我當然是表示沒問題的啦。
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先看了我的簡歷然后先問了我畢業(yè)時間和專業(yè),面試官簡單的說了一下這個崗位的工作內(nèi)容,工作大概會用到Excel來處理大量的數(shù)據(jù),然后會有些枯燥。所以面試官著重強調(diào)了是否考慮好這份工作
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