一大早起床面試感覺挺糟糕的，整個(gè)面試最糟糕的方面就是對其公司業(yè)務(wù)、對其地產(chǎn)信息、發(fā)展方向太不了解。完全沒有準(zhǔn)備，起床洗個(gè)臉直接面試，面試官應(yīng)該也察覺到我對面試的不上心了..面試時(shí)間不長所以問答互動環(huán)節(jié)時(shí)間非常有限，就是簡單的個(gè)人介紹，根據(jù)簡歷詢問一些項(xiàng)目情況、再根據(jù)個(gè)人的回答進(jìn)行追問

時(shí)代（中國）有限公司信息管理面試題

1.個(gè)人自我介紹
2.深挖簡歷，根據(jù)簡歷上的項(xiàng)目信息進(jìn)行追問
3.對崗位的看法，為什么選擇這個(gè)崗位
4.個(gè)人能力亮點(diǎn)
5.假設(shè)某種場景問題如何解決
6.對公司行業(yè)的了解、相關(guān)業(yè)務(wù)的了解

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通過校招進(jìn)入初步篩選環(huán)節(jié)，先進(jìn)行一對一個(gè)人面試，詢問簡歷上的基本情況，后續(xù)將當(dāng)天的面試者集中到一個(gè)地方，進(jìn)行小組討論面試，簡歷內(nèi)容要熟悉，介紹突出自我重點(diǎn)優(yōu)勢吧

時(shí)代（中國）有限公司營銷管培生面試題

1.為什么選擇面試這個(gè)崗位，說說對這個(gè)崗位的理解，你有哪些優(yōu)點(diǎn)是和這個(gè)崗位匹配的？
2.簡單自我介紹，說說你的職業(yè)規(guī)劃
3.你對目前的商業(yè)地產(chǎn)市場如何看待？

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采取視頻面試形式，面試一共分為4輪，基本都是圍繞簡歷在問，并沒有專業(yè)面試，所以基本沒有專業(yè)問題，主要就是圍繞在學(xué)校干了什么，具體講講經(jīng)歷之類的。

時(shí)代（中國）有限公司新青年面試題

1.在校期間參加什么活動
2.具體講講參加的活動
3.什么特長
4.參加了什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5.有沒有取的某證書
6.哪里人，家在哪里，為什么選擇時(shí)代

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