面試的hr是老板，先打電話跟你確認(rèn)一下基本信息，比如哪里人，住哪里，通勤工具之類的，確認(rèn)好會(huì)發(fā)一份郵件給你，之后就要填個(gè)人信息，比較詳細(xì)基本個(gè)人背景都了解清楚了。
接下來(lái)等面試通知，約好了3點(diǎn)等了10分鐘，面試大概就問(wèn)了過(guò)去的工作經(jīng)歷，為什么選這公司，我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。就面試了15分鐘就結(jié)束了，然后就到經(jīng)理二面，大概也是差不多這類問(wèn)題，面了10分鐘就又結(jié)束了。最后就又到老板辦公室就直接給offer和談薪資，談完就說(shuō)回家考慮一下就又結(jié)束了。

中山中研化妝品有限公司產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

1.上一份工作是干嘛的？
2.為什么兩份工作轉(zhuǎn)變這么大？（因?yàn)槲沂寝D(zhuǎn)行，問(wèn)的比較多
3.擅長(zhǎng)做什么？
4.你覺(jué)得你最好的在作品是？

除了基礎(chǔ)背景大概就問(wèn)了這些問(wèn)題，沒(méi)有特別多基本我的簡(jiǎn)歷上都可以找到答案，就有一些不了解的多問(wèn)兩句，感覺(jué)比較簡(jiǎn)單的很快就談完了。hr除了前面讓我等了一會(huì)其他都沒(méi)有什么大問(wèn)題，二面也是非?？烀嫱??？赡苁且?yàn)槲业墓ぷ鞑惶婕暗綄I(yè)知識(shí)。

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男朋友老家中山人，想到中山發(fā)展，一直沒(méi)有合適機(jī)會(huì)，最近一年面試過(guò)兩三家公司，都是比較低端的工廠。前幾個(gè)月留意到這家公司，有些將信將疑，不認(rèn)為中山會(huì)有這種互聯(lián)網(wǎng)氣質(zhì)的公司。偶然從一個(gè)客戶那兒證實(shí)了這家公司的“另類”，或許自己的背景還算不錯(cuò)，投遞后的第二天就接到電話。
面試很順利，感覺(jué)公司比較關(guān)注教育背景、邏輯思維、個(gè)性和價(jià)值觀，對(duì)從業(yè)背景不是很關(guān)注。會(huì)突然回頭問(wèn)一些你曾經(jīng)回答的一些問(wèn)題的細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)字比較在意，如果是“發(fā)揮的”，估計(jì)會(huì)露底。
獲得了offer，給出的工資雖然比前幾家高（不給機(jī)會(huì)討價(jià)還價(jià)），但和深圳還是有不小的差距，還是在一線城市干幾年再說(shuō)吧。
表?yè)P(yáng)一下這家公司：女性員工占比很高，沒(méi)有性別歧視。據(jù)他說(shuō)管理層女性也比男性。多。

中山中研化妝品有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

工作中最有成就感的事情？
如果重新回到畢業(yè)時(shí)期，您會(huì)如何選擇？
您最近看了什么書(shū)？
您每月的大概支出情況可以說(shuō)一下嗎？
對(duì)工資、工作氛圍、工作的成就感、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等幾個(gè)選項(xiàng)排序。

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先簡(jiǎn)單電話溝通，按照要求填寫表格發(fā)給指定郵箱，第二天收到面試通知（比較尊重面試者，可以選擇自己合適的時(shí)間面試）。
先到傳達(dá)室聯(lián)系確認(rèn)（無(wú)需填寫個(gè)人資料），直接去三樓辦公室面談。
先針對(duì)填寫資料詢問(wèn)，主要關(guān)注教育經(jīng)歷（感覺(jué)也是在考察求職者的溝通應(yīng)變能力吧），對(duì)工作經(jīng)歷問(wèn)的不是很多（不知為什么）。有些問(wèn)題會(huì)刨根到底，有時(shí)候突然會(huì)跳回以前的某個(gè)環(huán)節(jié)，感覺(jué)還是很有壓力?？此坡唤?jīng)心、簡(jiǎn)單的問(wèn)題，可以看出面試的老練和極強(qiáng)的洞察力，真的不像網(wǎng)上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單，可能是大多數(shù)求職者的閱歷還不夠豐富吧。面試的感覺(jué)可謂五味雜陳，有肯定和欣賞，更有調(diào)侃和諷刺，以及直接了當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)，但真的可以通過(guò)這個(gè)面試來(lái)好好回顧反思一下自己。

中山中研化妝品有限公司行政經(jīng)理面試題

為什么選擇這個(gè)大學(xué)？為什么沒(méi)有從事和專業(yè)相關(guān)的工作？
你的業(yè)余時(shí)間如何安排？
跟什么樣的人打交道會(huì)感到不耐煩呢？
到目前為止，在你的事業(yè)/生活中，讓你最有成就感的事情是什么？
請(qǐng)根據(jù)對(duì)你的重要性對(duì)一些要素加以排序：事業(yè)、家庭、金錢·····
在你以前的公司中有沒(méi)有你不認(rèn)同的政策或規(guī)定？你是如何應(yīng)對(duì)的？

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