是第一輪的電話面試，然后問了對公司是不是了解，對應(yīng)聘的崗位有沒有個了解以及自己自身的一些條件，優(yōu)勢等的問題，反正要差不多做好背調(diào)，不然可能第一輪都過不了

泛微it實(shí)施工程師面試題

是否知道實(shí)施工程師，你身上有那些點(diǎn)符合實(shí)施工程師。
是否了解公司，知道公司的位置在哪里
對自己3-5的職業(yè)規(guī)劃，已經(jīng)最近的近期目標(biāo)是什么
在校的成績排名是一個什么水平

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先是人事面試，然后是技術(shù)面。技術(shù)面就是技術(shù)總監(jiān)面試。問了Java基礎(chǔ)以及框架等。最后是介紹公司目前所用的技術(shù)以及未來發(fā)展方向

泛微java開發(fā)面試題

接觸的前端框架。主流數(shù)據(jù)庫。java基礎(chǔ)的問題。jvm緩存。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的一些基礎(chǔ)問題。jdk1.8新特性。

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web: 同步和異步的區(qū)別；
css的預(yù)處理器是什么；
js中的內(nèi)置對象有哪些；
2.面試：

泛微ERP實(shí)施工程師面試題

先依次核對面試者（說出姓名），其次依次詢問興趣愛好，最后依次對面試者隨機(jī)提某個問題:比如--你對哪個方向感興趣，職業(yè)規(guī)劃

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