首先是從網(wǎng)上投簡歷，然后是hr打電話說一些具體的情況。說說對工作的理解，然后確定一下面試時(shí)間，面試是分兩次面試一次是總公司面試一次是部門面試。第一次面試和第二次面試的過程差不多，然后是分組面試，一組四個(gè)人。

南陽牧原集團(tuán)生產(chǎn)管理儲備干部面試題

你的大學(xué)你印象最深刻的一件事？
你在大學(xué)擔(dān)任過什么職位？
你在大學(xué)學(xué)到的最自己最有用的東西是什么？
你對這個(gè)職位怎么理解？
你如何做好這個(gè)職位的工作

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第一輪面試，五個(gè)人一組，兩個(gè)HR，一個(gè)面試，一個(gè)記錄，首先做自我介紹，千萬不能緊張，然后面試官提問題，自己舉手回答問題。

南陽牧原集團(tuán)肉食類管理儲備干部面試題

1.為什么選擇牧原
2.你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢
3。你怎么看企業(yè)會走到現(xiàn)在
4.如果有一種抗生素加到飼料里面會提高肉質(zhì)，國家也檢測不出來，家還是不加

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首先介紹個(gè)人情況。1，緊接著詢問你對這個(gè)崗位的了解。2，為何加入這個(gè)崗位。3，詢問你之前從事的工作，為何離職。4，是否能遵守廠區(qū)制度進(jìn)，服從駐廠安排。5，對于加班你如何理解。

南陽牧原集團(tuán)生產(chǎn)儲備干部面試題

首先介紹個(gè)人情況。1，緊接著詢問你對這個(gè)崗位的了解。2，為何加入這個(gè)崗位。3，詢問你之前從事的工作，為何離職。4，是否能遵守廠區(qū)制度進(jìn)，服從駐廠安排。5，對于加班你如何理解。

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