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天健事務(wù)所 10人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

天健事務(wù)所審計(jì)專員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2014-10-30

審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 天健事務(wù)所
2021-04-23 19:53:05 | 校園招聘
面試過程:

過程比較隨意,感覺很缺實(shí)習(xí)生,最好等第二天就去開始實(shí)習(xí)。
但是面試官態(tài)度讓人感覺一般,好感有所下降。

面試官問的面試題:

天健事務(wù)所審計(jì)面試題

官網(wǎng)提交申請(qǐng),兩三天內(nèi)就發(fā)了性格測(cè)試以及面試時(shí)間,面試為視頻面試。
一共就一面,加QQ群。先宣講,再每個(gè)人依次面試。
問我的問題有:什么時(shí)候可以報(bào)道實(shí)習(xí)?對(duì)事務(wù)所工作時(shí)間,加班這些有什么看法,能否接受?為什么想來(lái)杭州工作?未來(lái)三到五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?

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審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(云南) - 天健事務(wù)所
2019-11-21 12:40:40
面試過程:

群面分小組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,每個(gè)小組題目都相同,但都是常見題目,只要發(fā)言讓HR看到你就可以過初面

面試官問的面試題:

天健事務(wù)所審計(jì)面試題

一對(duì)一提問 HR會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷每一條內(nèi)容進(jìn)行提問,問你的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)自己的評(píng)價(jià),為什么選擇這里,我們?yōu)槭裁匆x擇你

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審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 天健事務(wù)所
2017-09-21 17:34:06 | 校園招聘
面試過程:

兩個(gè)人收到了杭州天健的面試通知(不排除有同學(xué)并沒有投天?。┧裕o我的感覺是,天健在簡(jiǎn)歷這一關(guān)還是刷了蠻多人的。
面試的形式是2V1的形式,我被問到的問題包括有家庭生活方面的,也有專業(yè)問題。專業(yè)問題有的同學(xué)被問到的比較難(成本法和權(quán)益法分別在什么情況下使用,什么是母公司理論等等),有的比較容易(什么是速動(dòng)比率,金融資產(chǎn)的分類,固定資產(chǎn)的折舊方法。)面試官特別好,一直說(shuō)不要緊張,就是隨便聊聊
進(jìn)了面試的人一般情況下是可以收到實(shí)習(xí)通知的。所以眾多進(jìn)了面試這一關(guān)的同學(xué)們請(qǐng)耐心等待唷~
與此同時(shí)我也有個(gè)問題,所以實(shí)習(xí)期是不是會(huì)刷好多人???~沒有安全感啊有木有!

面試官問的面試題:

天健事務(wù)所審計(jì)面試題

兩個(gè)人收到了杭州天健的面試通知(不排除有同學(xué)并沒有投天?。┧裕o我的感覺是,天健在簡(jiǎn)歷這一關(guān)還是刷了蠻多人的。
面試的形式是2V1的形式,我被問到的問題包括有家庭生活方面的,也有專業(yè)問題。專業(yè)問題有的同學(xué)被問到的比較難(成本法和權(quán)益法分別在什么情況下使用,什么是母公司理論等等),有的比較容易(什么是速動(dòng)比率,金融資產(chǎn)的分類,固定資產(chǎn)的折舊方法。)面試官特別好,一直說(shuō)不要緊張,就是隨便聊聊
進(jìn)了面試的人一般情況下是可以收到實(shí)習(xí)通知的。所以眾多進(jìn)了面試這一關(guān)的同學(xué)們請(qǐng)耐心等待唷~
與此同時(shí)我也有個(gè)問題,所以實(shí)習(xí)期是不是會(huì)刷好多人?。縹沒有安全感啊有木有!

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