面試過(guò)程主要先是面試官讓你自我介紹,然后再讓你對(duì)你的項(xiàng)目進(jìn)行以下描述,最后再針對(duì)你的簡(jiǎn)歷面試一下你的專業(yè)技能問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:甘肅萬(wàn)維信息技術(shù)有限責(zé)任公司(中國(guó)電信甘肅萬(wàn)維公司)JAVA開發(fā)工程師面試題
hashMap的原理?
hashCode和equals的用法?
jvm的內(nèi)存模型?
JDK和JRE的區(qū)別是什么?
先是人力資源初步面試,面試覺得沒(méi)問(wèn)題后,會(huì)進(jìn)入技能專員面試,面試通過(guò)后會(huì)進(jìn)入部門經(jīng)理面試,總體流程比較繁瑣,有能力的人可以去挑戰(zhàn)一下。
面試官問(wèn)的面試題:甘肅萬(wàn)維信息技術(shù)有限責(zé)任公司(中國(guó)電信甘肅萬(wàn)維公司)軟件開發(fā)人員面試題
從你的學(xué)歷,所使用的技術(shù)及你的工作經(jīng)驗(yàn),還有工作的時(shí)候擔(dān)任的角色以及負(fù)責(zé)的事情,總之問(wèn)的很詳細(xì),有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)最好。
通過(guò)電話打到人資,然后人資通知哪天面試,面試的時(shí)候有一個(gè)技術(shù)人員會(huì)拿著簡(jiǎn)歷問(wèn)你問(wèn)題,大部分是學(xué)校里做的項(xiàng)目的問(wèn)題,后面再談了一下薪酬待遇什么的。感覺一般點(diǎn)的應(yīng)屆生都能過(guò)吧。
面試官問(wèn)的面試題:甘肅萬(wàn)維信息技術(shù)有限責(zé)任公司(中國(guó)電信甘肅萬(wàn)維公司)JAVA開發(fā)人員面試題
1.你這個(gè)項(xiàng)目是怎么做的?
2.java基本數(shù)據(jù)類型有哪些?
3.什么是面向?qū)ο螅?br>4.你對(duì)公司是否了解?
(共4條) 寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司
(共6條) 鄭州肯德基有限公司
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