社會(huì)招聘，應(yīng)聘的是審計(jì)員崗位，專業(yè)為會(huì)計(jì)比較對(duì)口，但因?yàn)橹皬氖碌穆殬I(yè)并不相關(guān)，心里有些忐忑。接到電話，首先是筆試，一共三份試卷，類似于IQ測(cè)試、行政能力測(cè)試，外加一份專業(yè)能力測(cè)試，前兩項(xiàng)很久沒有準(zhǔn)備，比較生疏，有些費(fèi)勁（不過如果是應(yīng)屆生，準(zhǔn)備過公務(wù)員考試，那就不成問題啦），后一個(gè)是專業(yè)相關(guān)，反而輕松一些，主要是注會(huì)?？嫉念}目，涉及會(huì)計(jì)審計(jì)及財(cái)管。
第二天接到面試電話，一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務(wù)所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業(yè)規(guī)劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術(shù)面，就是專業(yè)知識(shí)了，考察的比較詳細(xì)，比較務(wù)實(shí)，我由于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，答得不算理想。但基礎(chǔ)知識(shí)還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業(yè)規(guī)劃，就ok了。

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì)員面試題

一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務(wù)所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業(yè)規(guī)劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術(shù)面，就是專業(yè)知識(shí)了，考察的比較詳細(xì)，比較務(wù)實(shí)，我由于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，答得不算理想。但基礎(chǔ)知識(shí)還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業(yè)規(guī)劃，就ok了。

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1/填寫信息表格
2/與合伙人進(jìn)行交流，簡要介紹一下自己，介紹自己印象深刻的項(xiàng)目
3/合伙人提問一些常識(shí)工作內(nèi)容，如：如何寄發(fā)詢證函，如何進(jìn)行存貨與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等。部門秘書介紹薪酬構(gòu)成。
4/闡述自己的疑問
5/回去等通知

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì)員面試題

合伙人提問一些常識(shí)工作內(nèi)容，如：如何寄發(fā)詢證函，如何進(jìn)行存貨與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等。詢問注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過情況，以及之前離職原因，后面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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合伙人和授薪合伙人直接面試，面試完畢直接通知可以入職，入職前參加網(wǎng)測(cè)，公司非常正規(guī)。面試過程輕松。

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)助理經(jīng)理面試題

1、原單位工作經(jīng)歷，職級(jí)等
2、參與過的主要項(xiàng)目，項(xiàng)目中的角色、對(duì)項(xiàng)目的理解等
3、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、特長、愛好等
4、是否適應(yīng)經(jīng)常出差等

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