面試在學校校園教室內進行，一對一面試。時長在二十分鐘左右，面試前進行了簡歷篩選，面試官比較親和，非常幽默風趣，面試結果還沒出，感受是輕松但也有很多值得思考的問題。

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假設一個場景，去認識一個人，如何令他印象深刻。
對本公司的了解情況。
工作地點意愿問題。
對自己面試的過程規(guī)劃。

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HR先電話了解一下基本情況，約好面試時間，態(tài)度很好。一面技術面，主要根據(jù)簡歷問了一些所做項目的問題，以及一些簡單的專業(yè)問題，面試官很年輕，也很親和。二面主管面，幾乎沒有專業(yè)問題，交流的也不錯。面試后做了線上測評，現(xiàn)在還在等通知中。

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項目經歷，實踐經歷，寫論文時所用儀器和方法，論文情況，自己的優(yōu)缺點，項目中扮演的角色，分工情況，，學生工作經歷，是否單身，是否獨生子女，能否接受出差

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一面電話面試，二面財務部門，三面hr。說一個星期內通知，沒有消息，就知道面試失敗了，準備了還蠻久的，競爭人數(shù)很多，工作壓力也很大。

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問了優(yōu)缺點，最有成就的一件事，對公司的了解等等。問了很多，做了很多功課，可是沒得到offer，還是很難過的。

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