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陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2017-03-04 02:11:33

英文編輯面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司
2016-11-15 09:31:04 | 校園招聘
面試過程:

先筆試再面試。筆試:先參考文獻(xiàn)排版,參考文獻(xiàn)常用詞匯,一些行測(cè)題目,30分鐘;一篇小作文,我寫的是“你認(rèn)為書面交流和電話交流哪個(gè)好”,30分鐘;一堆6里面找9,一堆p里面找q,12分鐘;合計(jì)72分鐘,但是時(shí)間不是很嚴(yán)格,一般兩三個(gè)人一起同時(shí)應(yīng)聘做題,大概一個(gè)多小時(shí)之后有人問你做完沒,沒做完可以繼續(xù)做,做完了就交卷。然后填一個(gè)基本情況表。

面試官問的面試題:

陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司英文編輯面試題

面試,先英文自我介紹,然后問一些你的研究方向、項(xiàng)目經(jīng)歷、導(dǎo)師情況,為什么想當(dāng)編輯,工作地點(diǎn)等。完了之后就會(huì)中文交流,比較簡(jiǎn)單。他要求發(fā)表過英文期刊,本人沒發(fā)過,但面試也過了,所以不用太緊張,英語說的時(shí)候流利點(diǎn)就好了,提前做好準(zhǔn)備。 工資試用5500加餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正6800加餐補(bǔ),食宿不管,不簽三方,不接受檔案、戶口、關(guān)系。面試過了會(huì)通知你第二年四五月份參加最后一輪面試:三天的培訓(xùn),培訓(xùn)考核過了才會(huì)要。后面的考核還不清楚情況,暫時(shí)過了第二輪。

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期刊編輯面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司
2016-06-08 03:45:07 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

電話通知面試,先是72min的考試,上級(jí)操作,全部是英文,第一部分是類似于行測(cè),有圖形推理,給幾個(gè)字母組詞,有關(guān)發(fā)表文章著作權(quán)的判斷等;第二部分是在一堆p里面找q,在一堆6里面找9;第三部分是小短文寫作。然后是二對(duì)一面試,先是英文問幾個(gè)問題,再是中文問幾個(gè)問題。面試等了一會(huì),說通過,接下來要參加三天的培訓(xùn),考核通過之后,才算正式通過??傊嬖囍皽?zhǔn)備一下英文自我介紹,準(zhǔn)備幾個(gè)常規(guī)的英文試題,大部分都通過面試了,可是大部分也都沒通過三天培訓(xùn)考核,我就是其中之一呀。。。。

面試官問的面試題:

陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司期刊編輯面試題

介紹一下你的課題研究?jī)?nèi)容,之前都找了什么樣的工作,為什么申請(qǐng)這個(gè)崗位,你覺著自己申請(qǐng)這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)單說一下對(duì)這個(gè)崗位的理解

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人事行政專員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司
2017-03-04 02:11:33 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

攜帶好相關(guān)資料
首先是一份試題,共60分鐘
一道英文作文題,一個(gè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試題
然后是一份個(gè)人的情況表格

面試官問的面試題:

陡埠(武漢)科技服務(wù)有限公司人事行政專員面試題

5分鐘英文自我介紹
以前的工作經(jīng)歷,為什么離職
為什么想加入公司,自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)
針對(duì)工作經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)問的比較細(xì),HR中模塊問的比較細(xì)

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