1.通過(guò)校園招聘獲得的面試資格
2.面試流程是簡(jiǎn)歷-群面-結(jié)構(gòu)化-領(lǐng)導(dǎo)面談
3.主要問(wèn)題還是常見的結(jié)構(gòu)化面試,追問(wèn)了很多實(shí)習(xí)的細(xì)節(jié)
4.已經(jīng)被錄取 薪資行業(yè)內(nèi)7分位
保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司主任建筑師面試題
1.你最成功的一件事
2.你最失敗的一件事
3.學(xué)習(xí)期間人際關(guān)系遇到過(guò)的最大問(wèn)題
4.還有什么要問(wèn)我們的嗎
常規(guī)化的小組面,是一個(gè)排序題,但是討論時(shí)間非常短,只有15分鐘,包含自我介紹時(shí)間。所以得出結(jié)論要快。小組一共10個(gè)人,進(jìn)3個(gè)。HR面比較困難,面試我的是人力總監(jiān),很考驗(yàn)臨場(chǎng)發(fā)揮,比較刁鉆的問(wèn)題就是說(shuō)出所面試崗位的最新發(fā)展方向,這個(gè)我不知道。
面試官問(wèn)的面試題:保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司土建工程師面試題
1.一分鐘自我介紹
2.對(duì)所面試崗位的理解
3.該崗位的最新發(fā)展方向
4.意愿工作的城市,以及該城市地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r
從面試第一分鐘就知道沒(méi)戲了,因?yàn)楸@麑?duì)于學(xué)歷要求比較嚴(yán)格,本人是通過(guò)內(nèi)部推薦,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)也沒(méi)達(dá)到要求,從而丟失了這次的機(jī)會(huì)
面試官問(wèn)的面試題:保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司工程部土建工程師面試題
畢業(yè)的學(xué)校,工作經(jīng)驗(yàn)如何,溝通能力,情商是否高,抗壓強(qiáng)度如何,專業(yè)技能是否專精,是否擁有一定的社會(huì)資源
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