去南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聽(tīng)宣講會(huì)，順便投了簡(jiǎn)歷。過(guò)幾天HR發(fā)郵箱通知我們預(yù)備時(shí)間，準(zhǔn)備面試。第一輪是用英文填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，感覺(jué)只要填寫(xiě)回復(fù)的都回機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試。另個(gè)星期后，來(lái)到南京的威斯汀酒店進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)下組面試。面試的答題紙給了兩個(gè)題目，面試就開(kāi)始了，先大家一起確定一個(gè)題目，然后一起討論出個(gè)結(jié)果。最后記錄的筆跡，面試官會(huì)檢查一遍。我們組確定題目的時(shí)候是用投票的方式得出的，面試官很不滿意，最后小組匯報(bào)的總結(jié)也一般。自己雖然說(shuō)了一些話，但是對(duì)小組的貢獻(xiàn)度不大，所以被刷吧。

嘉吉?jiǎng)游锏鞍装不沼邢薰矩?cái)務(wù)面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題：（1）跨國(guó)企業(yè)好，還是中國(guó)本土企業(yè)好？（2）經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，做生意重要還是誠(chéng)信重要？我們組選了第一個(gè)，沒(méi)有特別說(shuō)明原因，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)很忌諱投票得出的結(jié)果。

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比較雜亂無(wú)章，感覺(jué)有點(diǎn)皮包公司的感覺(jué)。英文測(cè)試都沒(méi)有，反正就是輕輕松松的聊聊。，問(wèn)的問(wèn)題都是說(shuō)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)之前公司的文化的想法，有沒(méi)有在意距離長(zhǎng)短啊。 薪資在市場(chǎng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

嘉吉?jiǎng)游锏鞍装不沼邢薰旧嫱饷貢?shū)面試題

說(shuō)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)之前公司的文化的想法，有沒(méi)有在意距離長(zhǎng)短啊。 薪資在市場(chǎng)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

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一次面試，2個(gè)經(jīng)理1個(gè)總監(jiān)一起，全英文。
總監(jiān)面試直奔采購(gòu)方面，有個(gè)經(jīng)理問(wèn)了些SAP操作的細(xì)節(jié)

嘉吉?jiǎng)游锏鞍装不沼邢薰静少?gòu)面試題

如何證明你的價(jià)格是合理的

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