1. 獵頭公司根據(jù)我的背景和職業(yè)目標，挑選了一個非常適合我的職位，并幫助安排了接下來的面試。
2. 面試由兩位來自相關部門的領導以及一位人力資源部的代表共同組成。
3. 面試按照標準流程進行，首先由我進行自我介紹，概述技能特長及經(jīng)歷。隨后提出了一系列傳統(tǒng)的日式面試問題。
4. 當天通知錄取。
5. 流程簡短且高效，難度處于一般水平。

本田技研科技（中國）有限公司智能座艙工程師面試題

自我介紹：簡要介紹了自己的教育背景和實習經(jīng)歷，重點強調(diào)了我的專業(yè)技能以及我在以往工作中取得的主要成就。
我想加入本田的理由：說明我了解的契機和對本田的認識，并渴望為推動可持續(xù)發(fā)展做出貢獻的愿望。
自己的優(yōu)缺點：通過簡歷中提到的經(jīng)歷說明自己的優(yōu)缺點，并解釋為了克服缺點做了哪些努力。
簡歷中提到的一些經(jīng)歷：針對簡歷中的某些具體經(jīng)歷，面試官進行了深入提問。對于這些問題，可以詳細講述了各個項目的具體情況，包括項目的背景信息、設定的目標以及最終實現(xiàn)的成果。

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九月底接到的面試通知，要十月中旬去一家酒店內(nèi)面試，來到職業(yè)圈做了挺多情報的收集，他們問的問題和我了解情況大致相同，還花了時間做了英文和日語簡歷，結(jié)果都沒沒用上（自帶的中文簡歷也用不上，日語簡歷那邊早把你的簡歷翻譯好了）。面試場地在一個巨大的宴會禮堂舉辦，現(xiàn)場很昏暗。一面是一個日本大叔加一個翻譯，先是常規(guī)的中文自我介紹，說著說著瞥到日本大叔緊鎖眉頭，示意點著頭，以為他聽得懂中文，然鵝并不是，還是需要翻譯對我說的內(nèi)容復述，日本大叔在紙上有條不紊記錄關鍵詞，不時倒吸氣咦一下，應該是遇到他困惑的地方了，接著對我簡歷上的細節(jié)開始糾察，這個地方我沒有答得太好。我的節(jié)奏有點混亂，說話就有點語無倫次。接著拋出第二個問題，對本田的認識，這部分我答挺多的，倒是那邊對我說的東西不太熟悉。日本大叔感嘆我知道得挺多，不過我瞥到他打給我的評分只有3（滿分應該是5分）。再問了幾個常規(guī)的問題（見下面），翻譯員不時翻譯大叔的吐槽。日本人拿出一張挺多車型的圖紙，讓我辨識，這個我沒準備，就gg了。日本人再讓我回答一下自己的優(yōu)勢，我說了下想回家鄉(xiāng)建設，安心踏實扎根本田，然而地域優(yōu)勢在他們眼里算不得優(yōu)勢，接著我就劃水答了幾個。他們再讓我回答一下來到本田想要實現(xiàn)的夢想，說了一下，瞥見他給我打了1分。。我有預感我應該是要涼了。不得不說日企的面試挺有意思，日方從一疊紙中抽出一份又一份的材料讓我看，這次是一份小測驗，五分鐘內(nèi)，補齊三個視圖所有輪廓線，還用斜二測大致畫出立體圖，很簡單。面試結(jié)束出去等結(jié)果。雖然知道自己去二面的機會很渺茫，但還是為接下來的技術面做點準備。日企挺尊重隱私，單獨喊我出去宣布結(jié)果，很遺憾你。。

本田技研科技（中國）有限公司車身設計面試題

1自我介紹（中文） 2簡歷上的細節(jié)問題 3對本田技研的了解 4為什么想來本田 5說下本田技研的技術 6你與其他面試者相比的優(yōu)勢 7辨認車型 8你來到本田想要實現(xiàn)的夢想 9.5分鐘小測驗，三視圖補齊輪廓線，并畫出立體圖

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對日語有一定要求。面試官兩位部門人員（日本人），兩位人事（中國人）。主要是針對業(yè)務方面去進行的提問，本人應屆生無相關經(jīng)驗但有留學經(jīng)驗所以重點放在了日本的打工經(jīng)歷上。但從面試官反應來看看出還是要求經(jīng)驗的……

本田技研科技（中國）有限公司營業(yè)擔當面試題

1、為什么學日語
2，為什么去日本
3、日語的自我介紹
4、為什么應聘本公司
5、對業(yè)務的理解

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