面試分為四輪，第一輪技術(shù)面，第二輪寫技術(shù)方案，第三輪講解技術(shù)方案，第四輪領(lǐng)導力原則。四面時間跨度比較大，非常考驗個人的耐力和恒心?？傊４蠹页晒~~

AW蘇州汽車零部件有限公司bi架構(gòu)師面試題

1、過往做過的項目有哪些？
2、項目分為哪幾方面，你在其中的職責？
3、項目的技術(shù)細節(jié)描述
4、考驗方案講解力

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之前是在公司做現(xiàn)場翻譯，通過內(nèi)部招聘調(diào)到生產(chǎn)管理
當時比較缺人，所以面試過程相對比較簡單
但因為是內(nèi)部調(diào)動所以薪水方面沒漲
面試三個人，一個日本人兩個中國人
套路還是一樣，先自我介紹然后問問題
結(jié)果大概是隔了一個禮拜才知道

AW蘇州汽車零部件有限公司生產(chǎn)管理人員面試題

因為沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，所以問的問題比較簡單
對應聘崗位的理解和認知
未來的夢想
個人的基本信息
應聘該崗位的理由

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因為是工廠，所以在偏僻的地區(qū)，交通不便。
通知面試只有一個電話，也沒有發(fā)郵件告知公司地址，交通方式。
在公司大廳站著足足等了半個小時。
面試的適合人事一副高高在上無所謂的樣子，咄咄逼人。
一個公司的素質(zhì)完全可以體現(xiàn)在人事身上，感覺工作環(huán)境很壓抑。

AW蘇州汽車零部件有限公司銷售助理面試題

為什么離職？

優(yōu)缺點

血型

家庭環(huán)境，從小生活的環(huán)境

難忘的經(jīng)歷（工作&生活）

是否結(jié)婚？戀愛？什么時候結(jié)婚？什么時候生孩子？

上次工作給你留下什么寶貴經(jīng)驗

你的微信朋友圈是什么樣子的？ 真正稱得上是朋友的人有幾個？業(yè)余時間你們會做什么？

怎么看待加班？

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