我是在學(xué)校的雙選會上投遞的簡歷,當(dāng)時他們說人力總監(jiān)也在,可以現(xiàn)場初試,我就在他們的展位上面試了,讓我做了個自我介紹,問了問學(xué)生組織參與情況、實習(xí)實踐等在校經(jīng)歷,還問了專業(yè)課程成績、求職意向,給我介紹了公司情況還有應(yīng)屆生培養(yǎng)機制,公司規(guī)模很大,業(yè)務(wù)也很多,而且對于應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃也很吸引我,面試結(jié)果沒有當(dāng)場告訴我,回去之后2天內(nèi)我收到了面試通過的短信,哈哈哈開心!后來人事姐姐邀請我去集團參加了復(fù)試和培訓(xùn)參觀,真正去到公司才發(fā)現(xiàn),巴龍真的是很大規(guī)模的企業(yè),無論是公司位置、環(huán)境還是公司業(yè)務(wù)都彰顯著大氣,文化、制度也很完善合理,下午參觀項目,我們?nèi)チ吮6悈^(qū)的一個冷鏈查驗的地方,很遺憾因為疫情沒能進去看看里面海關(guān)是如何查驗的,后來又去了一個展示交易中心,真的是很震撼!里面商品琳瑯滿目,而且都是跨境的保稅商品,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,我最感興趣的就是化妝品,真的是代購的價格專柜的保障!太心動了!參觀后我們又交流了對公司的認(rèn)識還有個人的職業(yè)規(guī)劃,很幸運我通過了復(fù)試,收到了錄用通知,靜等畢業(yè)后去報到啦!
面試官問的面試題:巴龍國際集團有限公司管培生面試題
問題包括:學(xué)生組織參與情況、實習(xí)實踐等在校經(jīng)歷、專業(yè)課程成績、求職意向、家庭情況、在青島食宿如何解決等。(小姐姐很耐心,也給了我一些關(guān)于畢業(yè)走向社會的建議)
最開始人事面,很年輕,面試的時候能明顯感覺經(jīng)驗不多,在過程中有處理手機信息的問題,人事就問了一下基本經(jīng)歷,然后讓等一下財務(wù)總監(jiān)面試,因為她們在開會,等了大概二十分鐘,財務(wù)來了,問了下大概,基本還是簡歷的內(nèi)容,也就問了兩三個問題,問我還有什么要問的,財務(wù)面試相當(dāng)隨意,給我的感覺是不想要人了,沒有很仔細(xì)的面你,就在我以為這個涼了的時候,短信告訴我通過初試,讓去參加董事長復(fù)試,當(dāng)天有其他面試,到的時候晚點,到了之后人事小姐姐領(lǐng)著我到了一個會議室,一開門全是西裝革履的人,我以為他們在開會,進去之后發(fā)現(xiàn)他們在看宣傳片,董事長帶著方言的演講充斥整個會議室,放視頻的小哥還細(xì)心詢問坐在后面后來的我是否能聽清,我微笑點頭,視頻沒看完,大概過了二三十分鐘,人事進來領(lǐng)著一群人坐電梯到了三十樓董事長面試,社招的人坐一排,校招應(yīng)屆生坐一排,等了一會,董事長帶著他的泰迪狗狗閃亮登場,全體起立歡迎,然后開始介紹流程,挨個介紹基本情況,主要有姓名,出生地(具體到鎮(zhèn)),父母職業(yè)(很具體),第一學(xué)歷,專業(yè),工作經(jīng)歷,要求每個人兩分鐘,其實后面問其他人早就超過兩分鐘了,鑒于本人工作尚淺,很快結(jié)束,輪到誰,誰就原地起立,董事長在離你幾步遠的會議桌后面對著一排面試者,面試總共九人,年輕人到中年人都有,二十多歲,三十歲,四十歲,五十歲,各個年齡層,對于工作年限長的人問的比較多和細(xì),最后面試到應(yīng)屆生,重點來了,有一個應(yīng)屆生男生氣色比較暗沉,董事長問他抽不抽煙,問他一天最多抽幾包,忘了說,面試的時候每個人的簡歷都在董事長面前,拿起那個應(yīng)屆生的簡歷,說你這照片拍的像女的,不說還以為是女人,穿的也像個女人,其實當(dāng)天該應(yīng)屆生穿的是男士正裝西服,也不知道他說的是簡歷照片還是現(xiàn)場照片,然后問一般什么時候睡覺,答十二點有時候一兩點,董事長回這種企業(yè)都不敢要,誰敢要,工作的時候休克了怎么辦,都能直接送花圈了(迷惑),面完開始說自律,兩個大哥三四十,有啤酒肚,被重點點名,強調(diào)自律,要減肥,進公司要三個月減十斤二十斤那種,不然就走人,整個面試流程沒有人問我專業(yè)問題,或者其他企業(yè)面試官問過的相關(guān)問題,回去后人事發(fā)微信告訴我復(fù)試通過,問我可不可以周一試崗兩天,合適的話,第二天下午就可以談薪,試崗前不知薪資待遇和工作時間以及是否單雙休,好像是周六工作半天?試崗兩天無薪資
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人事問基本上簡歷信息,不足五分鐘結(jié)束
財務(wù)問校內(nèi)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,問題很少,不涉及專業(yè)問題,前后不超過五分鐘
董事長問出生地,具體要到鎮(zhèn),父母職業(yè),第一學(xué)歷,專業(yè)
是我理想中的單位哈哈,起碼是大公司,環(huán)境好,雙休,青島本地老企業(yè),在平度有工廠,口碑很好。我當(dāng)時是由人事部面試,基本情況/從業(yè)經(jīng)歷/離職原因這些去哪面試都必問的問題,人力給我的感覺很專業(yè),對采購行業(yè)十分了解。最后聽說我從平度趕過去面試的,還專程給他們一個高管約見,不過當(dāng)天已定別的要事,就沒等到當(dāng)天和那個高管見面。
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在采購中遇到最難處理的問題,如何解決的?產(chǎn)地資源,市場資源等等,對產(chǎn)品的了解度,對于市場行情的把握等
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