無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，面試的一共有20個(gè)人，隨機(jī)分配成2個(gè)小組，每組10個(gè)人，然后HR會(huì)隨機(jī)發(fā)給每一個(gè)人卡片，卡片上有一句話，就這句話進(jìn)行一分鐘的個(gè)人發(fā)言，不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)言，自愿發(fā)言，有想法的不用舉手，直接站起來(lái)說(shuō)，這一輪完了后HR會(huì)給小組每個(gè)人發(fā)一張?jiān)囶}，有五分鐘的時(shí)間讀題，想好自己的想法，然后再小組討論確定統(tǒng)一的觀點(diǎn)，推薦發(fā)言人，我的題目是有100萬(wàn)的獎(jiǎng)金，有如下幾個(gè)部分，它們的分配優(yōu)先順序是什么。小組討論結(jié)束后，HR會(huì)給每個(gè)小組每個(gè)人編一個(gè)序號(hào)，然后隨機(jī)點(diǎn)人提問(wèn)，所有環(huán)節(jié)結(jié)束后會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果。建議多積極參與討論。

德邦快遞管理培訓(xùn)生面試題

1、請(qǐng)問(wèn)你認(rèn)為你所在的小組中，貢獻(xiàn)度前三和后三的組員分別是？
2、你認(rèn)為你應(yīng)該排第幾，貢獻(xiàn)度是多少，為什么？
3、你認(rèn)為你在小組中的角色可以被取代嗎，為什么？

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首先投簡(jiǎn)歷，過(guò)了20多天才發(fā)通知第二天面試，初試就即興發(fā)言，1分鐘看題目，1分鐘發(fā)言，每個(gè)人輪流來(lái)無(wú)，接下來(lái)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論中記得一定要多發(fā)言當(dāng)天就出結(jié)果了，通知我第二天去復(fù)試

德邦快遞管理培訓(xùn)生面試題

你在討論里承擔(dān)一個(gè)什么樣的角色？為什么選擇這個(gè)公司，你有什么優(yōu)勢(shì)，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，工作地點(diǎn)，工資等等

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因?yàn)樵谛v會(huì)上表現(xiàn)較好（其實(shí)就是發(fā)招聘信息到朋友圈攢了五十個(gè)贊，一共三個(gè)妹子），就免除一面，一面聽(tīng)同學(xué)說(shuō)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概兩到三位HR測(cè)評(píng)。二面是一對(duì)一。先是自我介紹，然后HR對(duì)公司和職位進(jìn)行一個(gè)介紹，最后提問(wèn)。

德邦快遞管理培訓(xùn)生面試題

1，家里是哪里的等家庭背景；
2，以后意向工作城市；
3，男朋友有無(wú)；
4，自己的優(yōu)勢(shì)，入職之后會(huì)在哪些方面努力。

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