先是hr面試聊一聊那些常規(guī)的問題，之后是項目組manager會跟你聊。會問問之前做的項目是哪些

藍(lán)標(biāo)ae客戶執(zhí)行面試題

說一說你對于crm的理解，上一家公司主要的工作職責(zé)是什么，進(jìn)來之后會設(shè)計xxx業(yè)務(wù)是否可以接受

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先和HR聊了聊，然后和部門負(fù)責(zé)人聊了聊具體工作內(nèi)容。與他們需要的崗位內(nèi)容不符，所以沒有成功入職。

藍(lán)標(biāo)網(wǎng)頁設(shè)計面試題

對哪個類目比較熟悉？是否會手繪或者C4D？說一下設(shè)計思路。你覺得你的頁面設(shè)計好在哪里。為什么想離職？

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三面。先電話初試，應(yīng)該是人力資源部，然后是部門經(jīng)理，主要考察你的過往經(jīng)歷，過往經(jīng)歷介紹，客戶資源掌握，開發(fā)思路。

藍(lán)標(biāo)大客戶銷售經(jīng)理面試題

你覺得大客戶經(jīng)理和中小客戶經(jīng)有什么不一樣？你最大談過多大金額的單子？什么時候？什么客戶？怎么談下來的？中間借助什么人的幫助了？

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