通過內(nèi)部推薦提交了簡歷，三天后通知電話面試。電話主要是說一些這份工作的缺點(diǎn)和薪資，誰覺得自己不滿意的這個時候可以直接走。然后就是等待面試。挨個被叫進(jìn)一個小玻璃房，里面三位面試官，都很年輕?；揪褪菃栆恍┠銥槭裁催x擇這份工作，對這份工作了解多少等等。面試過了的話會讓你直接到后面的職場用電腦做一份測試。測試通過后大概一個禮拜會電話通知你體檢，然后就是入職了

貴陽貨車幫科技有限公司HR專員面試題

1、為什么選擇這一份工作
2、自己有哪些優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)
3、對公司了解有多少
4、自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試挺簡單，城市經(jīng)理面然后大區(qū)經(jīng)理然后hr。
基本就是介紹公司文化等等，主要的問題都在城市經(jīng)理，因?yàn)樵跀U(kuò)招所以挺隨意。

貴陽貨車幫科技有限公司城市經(jīng)理面試題

1，上份工作為什么離職
2，是否接受調(diào)動
3，期望的薪資
4，未來會不會穩(wěn)定
接受調(diào)動是必須的，這家公司必須接受，全國各地都會讓你去。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

分為兩個流程，首先是給出一個名詞，做一個即興演講，演講之前有個自我介紹，自我介紹加上演講只有兩分鐘，時間有點(diǎn)緊，所以要控制好，這個完了以后是群面，題目科技給物流帶來的影響有哪些，我們組都是第一次參加面試，沒有什么經(jīng)驗(yàn)，在群面的時候采用了投票的方式來選發(fā)言人，和采取個人按順序敘述問題和看法，最后發(fā)言人總結(jié)一下，最后我們小組全部死了，都沒有過。所以在群面過程中就忌諱投票和個人陳述看法是不可取得，這點(diǎn)需要重視。

貴陽貨車幫科技有限公司管培生面試題

分為兩個流程，首先是給出一個名詞，做一個即興演講，演講之前有個自我介紹，自我介紹加上演講只有兩分鐘，時間有點(diǎn)緊，所以要控制好，這個完了以后是群面，題目科技給物流帶來的影響有哪些，我們組都是第一次參加面試，沒有什么經(jīng)驗(yàn)，在群面的時候采用了投票的方式來選發(fā)言人，和采取個人按順序敘述問題和看法，最后發(fā)言人總結(jié)一下，最后我們小組全部死了，都沒有過。所以在群面過程中就忌諱投票和個人陳述看法是不可取得，這點(diǎn)需要重視。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>