我是HR打電話通知我去面試的，屬于社會招聘。首先是HR面試，了解下個人基礎(chǔ)情況，關(guān)于上家公司為什么離職啊，今后打算啊，相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷啊之類的。然后是第二輪技術(shù)面，具體詢問了上家公司做的項(xiàng)目，技術(shù)難點(diǎn)，怎么解決的，對醫(yī)療行業(yè)的看法之類的。最后技術(shù)面試結(jié)束后就被告知回去等通知了。應(yīng)該是沒戲吧，估計(jì)是技術(shù)方面回答的不是很好。

深圳麥科田生物醫(yī)療技術(shù)有限公司嵌入式軟件工程師面試題

1.簡單自我介紹，做的項(xiàng)目之類的；
2.為什么從上家公司離職，上家公司怎么樣？
3.怎么看待醫(yī)療行業(yè)，之后一直打算在醫(yī)療行業(yè)嗎？
4.對加班怎么看，我們公司研發(fā)加班比較多。
5.你在上家公司主要負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目，具體負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容？
6.詳細(xì)講解下你做的項(xiàng)目，你認(rèn)為哪里最難解決，最后是怎么解決的呢？
7.為什么選擇軟件開發(fā)？有用到堆棧嗎，對堆棧的理解。
8.講一講對指針的理解。
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先是筆試，很簡單。再是連續(xù)兩輪1對1面試。分別是HR和部門經(jīng)理。時長大約2個半小時。

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因?yàn)槲沂菓?yīng)屆生，主要問我之前做過的實(shí)習(xí)感受，再延伸到對這個工作的看法、個人經(jīng)驗(yàn)和理解之類。另外就是個人今后發(fā)展方向之類的了，面試官說的話比我還多，多偏向于談心。對待社招的應(yīng)聘人肯定不是這個問法了。

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