我是通過校招
第一輪是hr群面,應(yīng)聘同一職位的一群人一起面試,先是簡(jiǎn)單自我介紹,然后hr會(huì)問一些基本問題,例如未來計(jì)劃是什么,怎么看待服裝之類的
第二輪是復(fù)試,由公司人力資源總負(fù)責(zé)人面試,是視頻面試,會(huì)先簡(jiǎn)單自我介紹,然后會(huì)問對(duì)公司的印象
然后還有公司的核心,最后問你有沒有想問負(fù)責(zé)人的
三天以后會(huì)給回復(fù)
合肥百武西貿(mào)易有限公司儲(chǔ)備經(jīng)理面試題
你對(duì)職業(yè)未來計(jì)劃是什么?
怎么看待服裝行業(yè)?
怎么看待銷售這一行?
如果父母不同意,自己該怎么辦?
還有什么想問負(fù)責(zé)人的?
當(dāng)時(shí)企業(yè)來學(xué)校宣講,有點(diǎn)被打動(dòng),而且發(fā)展也是多元化的,可供我們選擇,讓我們簡(jiǎn)單介紹了自己,填了求職表
面試官問的面試題:合肥百武西貿(mào)易有限公司管培生面試題
參加線上面試的時(shí)候自己簡(jiǎn)單介紹了自己,問了一些常規(guī)的問題,例如,如果讓你當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),你會(huì)怎么辦等等。
先做個(gè)簡(jiǎn)單的筆試,就是關(guān)于管理方面的。然后是群面,八分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,出了一個(gè)管理案例的問題,然后幾個(gè)人一起討論出一個(gè)結(jié)果。
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群面,就是對(duì)于管理方面的解決辦法。八分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這就是看誰能在討論中說出條理清晰且明智的解決方案
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