先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷，然后過了幾天網(wǎng)上進(jìn)行視頻面試，覺得可以的話?cǎi)R上就進(jìn)行二面，晚上就發(fā)消息表示被錄用了。

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就是主要看對(duì)公司的待遇了不了解，還有其他的關(guān)于在工作中遇到的問題怎樣解決。大概就是看你能不能接受。

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到了公司，先填寫了一份個(gè)人資料，然后被帶到一個(gè)人那里進(jìn)行技術(shù)面試，最后和人力資源部面試。感覺那里的工作環(huán)境很糟糕，沒有天花板，抬頭看到各種管道，很暗，光線不好，而且沒看到幾個(gè)人。人力資源部的那個(gè)姐姐，和我聊了半天，最后說她事情比較多，可能會(huì)忘記了周五給我結(jié)果，要我周五發(fā)一個(gè)郵件過去問她結(jié)果，我周五就發(fā)了兩次郵件，她都不回復(fù)！其實(shí)不管結(jié)果如何，你這樣做，感覺對(duì)人一點(diǎn)也不尊重，再說是你自己我要發(fā)郵件的。談工資的時(shí)候，要在我提的工資再除以1.1，說是會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金。但是她也說，不是每個(gè)月都可以拿到獎(jiǎng)金。好吧，幸虧沒去這個(gè)公司。

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問了下以前的工作情況，提了一些比較常規(guī)的問題，說是不需要加班，但是又說，你自己沒做完的事情，當(dāng)然要自己加班完成了。這在IT界來說，你這就是要免費(fèi)加班！

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先填寫信息，然后由人事面試，再由主管面試，面試過后半個(gè)小時(shí)接到通知了，公司位置很偏，吃的很少而且沒有地鐵，只能坐公交，感覺住在山里

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做這行認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)，遇到問題怎么解決？介紹了一下工資待遇，試用期底薪就1400轉(zhuǎn)正后也才1800工資很低

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