三輪面試，第一輪人事，第二輪主管經(jīng)理，第三輪，直接領(lǐng)導(dǎo)，也是小組長(zhǎng)。面試前人事會(huì)做背景調(diào)查，問(wèn)你為啥離職，會(huì)給你的前領(lǐng)導(dǎo)打電話，問(wèn)你的表現(xiàn)。所以你如果打算去寧波井上華翔發(fā)展，一定要和上家公司的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。還有人事會(huì)摸底你的工資要求。第二輪，主管會(huì)詢問(wèn)你一些業(yè)務(wù)處理的方法，比如你是如何處理質(zhì)量問(wèn)題的，第三輪，群面，人事，主管，小組長(zhǎng)都會(huì)參與，詢問(wèn)內(nèi)容同第二輪。
面試具體因人而異。

寧波井上華翔汽車零部件內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題

1、你上家公司離職的原因
2、你的工資訴求
3、專業(yè)知識(shí)，工作方法等
4、身體健康情況，學(xué)歷，等感覺(jué)和其它公司面試別沒(méi)有什么不同，華翔福利待遇可以，有年底雙薪，愿你面試順利

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首先是自我介紹，談下離職原因，上家單位從事的工作。經(jīng)理助理介紹工作內(nèi)容，經(jīng)理詢問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的情況。

寧波井上華翔汽車零部件成本會(huì)計(jì)面試題

1.婚姻狀況
2.上家單位離職原因
3.上家單位工作內(nèi)容
4.未來(lái)的規(guī)劃
5.期望薪資
6.通過(guò)自我介紹和簡(jiǎn)歷上填的內(nèi)容，問(wèn)下證書的情況

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面試經(jīng)過(guò)了三輪面試第一輪在人才市場(chǎng)面試了一輪，第二輪部門經(jīng)理面試了一輪，第三輪總監(jiān)面試一輪，現(xiàn)在好像總經(jīng)理也要面試一輪，公司挺好的，待遇有待提高，工作幾年跳個(gè)別的大公司還是可以的

寧波井上華翔汽車零部件產(chǎn)品工程師面試題

問(wèn)了幾個(gè)學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，當(dāng)時(shí)太緊張我回答上來(lái)兩個(gè)其他的時(shí)間太久不記得了，不過(guò)最后也進(jìn)入公司了

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