首先有人事過(guò)來(lái)和你談然后是主管,會(huì)有一個(gè)心理測(cè)試題,按照自己想法來(lái)就好,最后是主管聽(tīng)你試講,然后就當(dāng)場(chǎng)給答案了
面試官問(wèn)的面試題:育寧文化發(fā)展(上海)有限公司幼教面試題
為什么想當(dāng)老師,之前學(xué)什么專(zhuān)業(yè),上一份工作為何離職,為什么不做本專(zhuān)業(yè)的工作。。。。。
填表格,而后一對(duì)一面試。先做自我介紹,面試官闡述崗位詳情及公司理念。然后面試官提問(wèn)。最后應(yīng)聘者可以問(wèn)一些關(guān)心的待遇問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:育寧文化發(fā)展(上海)有限公司早教老師面試題
你對(duì)我們公司有什么了解嗎?
你為什么會(huì)選擇心理咨詢(xún)行業(yè)?
在校學(xué)的一些主要課程是什么?
家中是否有小孩,跟小孩接觸多嗎?
先填了一張面試表格,HR沒(méi)有和我進(jìn)行溝通。直接是市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)1對(duì)1面試,要求自我介紹,然后介紹了公司的狀況,快要進(jìn)行融資A輪,主要是工作崗位的一些介紹,要求我當(dāng)天給出一份作品發(fā)給他看。當(dāng)天給出之后,也沒(méi)有得到反饋。
面試官問(wèn)的面試題:育寧文化發(fā)展(上海)有限公司新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員面試題
個(gè)人職業(yè)發(fā)展的預(yù)期,運(yùn)營(yíng)主要是編輯還是原創(chuàng)內(nèi)容,對(duì)于薪資期望,到崗時(shí)間,還有一些福利的問(wèn)題。
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