我是實(shí)習(xí)面試,到了后去一個(gè)空的辦公室等待,地上有一個(gè)汽水瓶蓋(我撿了起來),等待面試官大概十分鐘,問了專業(yè)不匹配,為何會(huì)選擇hr崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),我理解的hr崗位是什么樣子的,然后介紹了一下他們區(qū)別于其他hr的電器,大概側(cè)重于內(nèi)部培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng)的組織等,然后上班六天休一天
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主要就是圍繞為什么選這個(gè)崗位實(shí)習(xí),你住在哪里,通勤時(shí)間能不能滿足需要,對(duì)于他們上班六天有無排斥,還有問了我對(duì)于hr的了解,順勢(shì)科普了她們公司的hr工作重心等
第一輪是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪是結(jié)構(gòu)面,第三輪是壓力面,題目都較為常規(guī),比較看重地產(chǎn)經(jīng)歷。
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結(jié)構(gòu)面主要是針對(duì)個(gè)人簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問,壓力面包括了即興演講和快問快答沒,題目類似于三十秒內(nèi)說出加班的十個(gè)好處,三十秒內(nèi)說出10個(gè)NBA球星
先是填寫簡歷表,之后進(jìn)入面試房間進(jìn)行簡單自我介紹,介紹之后進(jìn)行問答環(huán)節(jié),面試官提出問題我回答
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1、你對(duì)加班的看法,家里人的態(tài)度
2、你的優(yōu)缺點(diǎn)
3、你為什么離開上家公司
4、土增稅相關(guān)專業(yè)問題
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