一開始是hr在BOSS直聘上主動(dòng)聯(lián)系我的，發(fā)了簡歷、加了微信之后，hr讓到微信公眾號(hào)投個(gè)簡歷，之后做了性格測評，測評通過后就約好了時(shí)間線上面試。

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首先自我介紹，之后hr問了工作地點(diǎn)能不能接受，為什么選擇浪潮，問了本科學(xué)過的課程，問了簡歷上的項(xiàng)目。

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三輪面試，面試官是公司副總與人力部負(fù)責(zé)人，第一輪是業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，第二輪是公司副總與人力部負(fù)責(zé)人，最后一面是公司人力談薪酬的負(fù)責(zé)人

浪潮軟件集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你平時(shí)最喜歡上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)網(wǎng)站是什么；你怎么看待產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中與需求的不斷更新出現(xiàn)的矛盾

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四個(gè)人輪流自我介紹并介紹自己做過的項(xiàng)目。然后面試官根據(jù)項(xiàng)目以及你填寫的技能進(jìn)行提問

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根據(jù)你簡歷上填寫的技能來進(jìn)行提問，不會(huì)很難，都是很基礎(chǔ)的問題，面試結(jié)束hr會(huì)問考不考慮其他工作崗位

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