面試為各用人部門出一位負(fù)責(zé)人組成面試團(tuán)隊，5-6人一組群體面試，面試過程比較輕松隨和，主要會針對個人簡歷提相關(guān)問題，同時會提一些可能和之后工作相關(guān)的問題，比如我所在部門當(dāng)時需要一位懂一些技術(shù)的工作人員，就問了一個關(guān)于自學(xué)能力的問題。

中國政法大學(xué)管理崗面試題

面試官們都比較隨和大致問題是：你覺得自己的自學(xué)能力怎么樣？如果讓你跟進(jìn)開發(fā)一個程序或者系統(tǒng)，你能做到嗎？你的簡歷中的某某經(jīng)歷可以簡要介紹一下嗎？

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兩輪面試，第一輪是簡單關(guān)于崗位和自身認(rèn)知。第二輪由各個直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)直接就具體的工作內(nèi)容和相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行詢問

中國政法大學(xué)專技崗位面試題

1.你認(rèn)為這個崗位對于你最有挑戰(zhàn)性的一點(diǎn)在哪里
2.出版社的工作你認(rèn)為你最能夠勝任哪一個具體的職位，為什么

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首先是學(xué)校筆試，筆試會刷掉一部分人，主要考試內(nèi)容是基本常識和論述題，最后一道材料作文題，內(nèi)容與高校改革有關(guān)。第一輪面試是群面，總共7個面試官，面試官態(tài)度很友好，整個過程比較輕松。

中國政法大學(xué)管理崗面試題

如果你在入職后發(fā)現(xiàn)這個工作是自己不喜歡的工作，你最多會在這個崗位待多長時間，請說出時間以及原因

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