京東集團下面的京東科技板塊的金融類的產(chǎn)品經(jīng)理實習生,是做私募基金的。開的實習證明和offer都是產(chǎn)品經(jīng)理,但是做的事情就是產(chǎn)品運營的實習。面試很隨意,面試官就是入職后帶我的小姐姐。
面試官問的面試題:京東集團產(chǎn)品經(jīng)理面試題
自我介紹。
我自我介紹了一下,然后面試官感覺好像挺滿意的?對我說了很多工作的內容,以及我可以學到的東西,問我能實習多久,最快多久到崗。我去的崗位是資管業(yè)務組的產(chǎn)品設計組,設計私募基金的。我的專業(yè)是應用經(jīng)濟學,算是沾邊吧。因為偏向傳統(tǒng)金融的工作,所以表現(xiàn)出自己有經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)勢,學習能力強,抗壓性好就行。這個崗位上一個實習生是人大的,我是北京某985的,本碩都是985。所以可能比較放心我?幾乎沒問什么問題。金融方面可能比較看重學歷。
其實面試過程主要圍繞學校項目經(jīng)理說出自己的真實想法,自己怎么思考做了什么就好。領導都很nice。不過有時候會出一個類似的想象問題讓你提出優(yōu)化方案
面試官問的面試題:京東集團技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
針對商品搜索馬太效應如何改善,自我介紹,平時的項目經(jīng)歷做完后是否考慮過怎么優(yōu)化。你覺得你的優(yōu)勢有哪些
首先是部門主管電話詢問了相關情況,問是否了解產(chǎn)品搜索的內容,對產(chǎn)品的落地過程是否有了解,然后約了一對一面試。一對一面試了很多產(chǎn)品搜索的問題,產(chǎn)品個性化推薦的問題。最后時HR通過電話聊了一下薪資。
面試官問的面試題:京東集團產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題
(1)為什么京東搜索蘋果,出現(xiàn)的是蘋果手機而不是吃的蘋果?
(2)產(chǎn)品從0到1需要經(jīng)歷什么過程?
(3)產(chǎn)品的個性化推薦需要參考哪些因素?
(4)產(chǎn)品搜索中權重最高的有哪些因素?
京東集團工資待遇 共19 條
京東集團面試經(jīng)驗 共 36 條
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