群體面試，面試官先要求自我介紹，然后出場景模擬題自己進行排序并解釋原因，對崗位職責有什么認識，是否有相關的實習經(jīng)歷，認為這個崗位最需要的工作能力是什么
為什么覺得自己可以

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1、為什么覺得自己有優(yōu)勢
2、林黛玉、鄭和、豬八戒、唐僧、孔子，只能帶走四個作為自己的團隊外交，選擇并說明理由
3、認為這個崗位最需要的工作能力是什么

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首先是自我介紹，接下來是為什么選擇這份職業(yè)，根據(jù)每個人簡歷上的介紹提問。一般都是圍繞原來的工作和住址提問，一般每個人5-10分鐘，面試比較簡單。

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這什么選擇這個工作？有什么工作規(guī)劃？住在哪里？能否接受輪班和晚班？是在職還是辭職？基本上都是關于你簡歷上的一般問題，比較簡單。除了和原來工作糾纏不清的，表現(xiàn)非常差的，一般都能通過面試的。

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先到一個會議室，填寫簡歷，一邊填寫一邊由人資講解公司薪資福利，工作內容，休息時間，晉升機制等。然后7到10到一個會議室兩個面試官面試

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1：面試官讓每個人自我介紹
2：面試官分別提問，基本是每人2個問題，一般就是問離職原因，適合客服工作嗎，了解這個工作崗位嗎？
3：面試者提問

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