一共兩輪面試,第一輪是部門經理,第二輪上總監(jiān),問了離職原因,基本情況,沒有問太專業(yè)的問題,問了選擇貝康的原因
面試官問的面試題:蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司hr研究員面試題
對于二三代測序儀之間有什么差異,為什么來這家公司,為什么從上家公司離職,個人基本情況,全程中文,氛圍比較好
財務經理和財務總監(jiān)直接面試,無專業(yè)問題,多為性格問題
無人事部門面試
面試過程很快,半個小時
蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司財務實習生面試題
自我介紹
給自己貼幾個標簽,并闡述理由
80,90,00的性格分析
在學校成績和有哪些證書
詢問家庭情況
先是HR面試,之后是原先的設計師和部門經理面試,看了我的作品覺得沒問題,去請示老板,老板讓我現場做個頁面看看,花了兩小時做了個網頁首頁,然后去給老板看并且老板給我面試,最后就是回家等通知
面試官問的面試題:蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司平面設計師面試題
你對我們公司了不了解,你對設計怎么看,畢業(yè)院校,工作經驗多久,之前負責些什么,家住哪里離公司遠不遠,期望拿到多少薪資,主要就是對設計的想法
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