整個面試中有三位面試官,有一個hr,一個應(yīng)該是經(jīng)理,另一個應(yīng)該也是經(jīng)理,三個人態(tài)度都很熱情,面試體驗感很好,其中有一位經(jīng)理話不多,問的問題有一點點難,說話還是很實在的剖析崗位和實際上是否符合你的職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大物產(chǎn)集團(tuán)外貿(mào)員面試題
自我介紹,問為什么選擇寧波,為什么想來我們公司,你是怎么理解這份工作的,你周圍人怎么評價你的,你遇到了壓力會怎么發(fā)泄
進(jìn)去先填表,然后叫hr。面試官一個hr,兩個業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。面試官比較和善,過程比較輕松。之后和hr單獨聊,談了公司情況 之后發(fā)展的業(yè)務(wù) 公司搬遷的地址等。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大物產(chǎn)集團(tuán)助理研究員面試題
針對簡歷上內(nèi)容提問。
為什么選擇期貨研究。
成績怎么樣。
認(rèn)為自己是個怎樣的人。
其他的想不起來了,沒有特別刁鉆的問題。
人資主管和部門主管一起面試,問了一些基本的問題。比較看重是不是本地人吧,感覺公司大多數(shù)都是省內(nèi)人。最后讓我等通知。考核期沒有通過。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大物產(chǎn)集團(tuán)外貿(mào)業(yè)務(wù)助理面試題
籍貫、英語水平、學(xué)習(xí)能力、是否單身、獎學(xué)金、、獲獎證書、社會實踐經(jīng)驗、作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者出現(xiàn)不和諧聲音怎么處理等等
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