一面的時候，是三個人，后來二面的時候，這些人都去收簡歷了，可以看出二面的時候都是多么大咖的人物，一面的時候比較順利，主要問了我項目的經(jīng)歷，問了我的項目，主要是做什么的，問了我職業(yè)規(guī)劃，還問了我薪資，我們當時統(tǒng)一說稅前9000，因為我們一起面試的有很多認識的人，作為技術(shù)工程師，這種非技術(shù)崗的話，應該，不能說太高。二面的時候一共有七個人，穿著，非常像董事長開會，每一個人都問了我問題，基本上是深扒我的簡歷的細節(jié)，比如我出國交流的經(jīng)歷，帶給我什么體會，然后還問我游泳多快，為了我希望什么樣的工作環(huán)境，如果我的工作環(huán)境與我想象的不同，我要怎么辦，然后問了我技術(shù)工程師，還是很需要技術(shù)的，問我在技術(shù)上有什么優(yōu)勢，大概面試了20多分鐘，雖然最后，有一個面試官說我對中移物聯(lián)網(wǎng)還挺了解的，我覺得可能穩(wěn)了，我非常高興，結(jié)果等了一周，發(fā)現(xiàn)他們把我拒了。

中移物聯(lián)網(wǎng)it技術(shù)支持工程師面試題

一面的面試官提問，主要是問我在項目中做了什么？有哪些優(yōu)勢？有什么職業(yè)規(guī)劃？薪資怎么打算？打算進入這崗位后，是做售前還是售后市場，還是產(chǎn)品？
二面的過面試官提問，首先讓我回答對于一個產(chǎn)品如何設(shè)計？我沒回答上來，我說您能否給我舉一個具體的例子呢？我可以就著這個具體的例子說呢，面試官都笑了，我這里可能表現(xiàn)的不太好，但是總體上我還是很自信的，我覺得我肯定行，然后問我有什么技術(shù)優(yōu)勢，有什么技術(shù)，因為技術(shù)工程師還是需要技術(shù)的，然后問我出國交流的經(jīng)歷，有什么收獲？然后說如果進來之后發(fā)現(xiàn)中移物聯(lián)網(wǎng)里的工作環(huán)境和你想象中的職業(yè)規(guī)劃中的不一樣，你要怎么辦？

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全程大概十幾分鐘，大概一分鐘自我介紹，兩個專業(yè)問題，第二個還沒回答完被打斷了，還有找到offer了嗎

中移物聯(lián)網(wǎng)android軟件開發(fā)面試題

juc包中包含什么，了解concurrenthashmap對于并發(fā)處理方面的底層邏輯嗎

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面試比較簡單，都是一些簡單的技術(shù)問題，過程比較輕松，不會有很難的問題，總體體驗還是不錯的

中移物聯(lián)網(wǎng)軟件測試工程師面試題

面試比較簡單，都是一些簡單的技術(shù)問題，過程比較輕松，不會有很難的問題，總體體驗還是不錯的

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