首先是人事會(huì)和你進(jìn)行基本的溝通，了解你來面試的原因以及上一家公司離職的原因，再問了一下家庭背景，然后是由面試崗位的領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行專業(yè)技能方面的面試等

萬幫新能源投資集團(tuán)有限公司費(fèi)用會(huì)計(jì)面試題

1.上一家公司離職的原因？
2.上一家公司的工作內(nèi)容？
3.對(duì)于本公司有什么了解？
4.薪資待遇方面有什么要求？

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1.獵聘上投簡(jiǎn)歷后第二天就收到HR邀約電話
2.只有一輪面試，單面
3.面試問的問題比較常規(guī)，比如自我介紹、你怎么看待自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4.被錄用，11K
5.面試很簡(jiǎn)單，面試官也很nice，面試效率很高

萬幫新能源投資集團(tuán)有限公司it項(xiàng)目管理工程師面試題

1.自我介紹、你怎么看待自己的優(yōu)缺點(diǎn)
2.工作中會(huì)遇到哪些困難、沖突，然后你怎么解決的
3.你最快什么時(shí)候能到崗
4.你為什么想來我們公司

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HR很NICE，三輪面試。前期溝通比較到位。對(duì)未來工作的職責(zé)承擔(dān)描述也很清晰，工作前途和愿景也很不錯(cuò)。

萬幫新能源投資集團(tuán)有限公司HR面試題

主要還是集中在人力資源專業(yè)的知識(shí)以及在業(yè)務(wù)需求中承擔(dān)的職責(zé)。同時(shí)對(duì)個(gè)人的一些規(guī)劃及發(fā)展之路進(jìn)行了溝通。

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