兩輪面試，第一輪由部門領(lǐng)導(dǎo)和HR共同參與，主要詢問工作技能工作履歷與崗位的匹配度，以及個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累，比較簡(jiǎn)單，有能力就沒問題！

青島怡口環(huán)保科技有限公司采購(gòu)經(jīng)理面試題

1自我介紹？
2請(qǐng)簡(jiǎn)述一下的你的職業(yè)履歷？
3講一下如何開發(fā)新的供應(yīng)商資源？
4講一下你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

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網(wǎng)上申請(qǐng)，先收到了電話面試，問了大概情況，后來通知我去公司面試。公司地理位置還行，公司人資和直屬領(lǐng)導(dǎo)一起面試，做了英語測(cè)試很簡(jiǎn)單，詢問了背景和簡(jiǎn)歷上的問題，比較簡(jiǎn)單。

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1.哪份實(shí)習(xí)經(jīng)歷你覺得最有價(jià)值？
2.你的朋友怎么評(píng)價(jià)你？？
3.你對(duì)這份工作有什么期望？
4.直接談了薪資和加班情況，比較開門見山。

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1.自我介紹；2.如何理解質(zhì)量管理；3.做過哪些項(xiàng)目，以及針對(duì)項(xiàng)目獲得哪些內(nèi)容；
4.上一工作日常工作內(nèi)容；

青島怡口環(huán)保科技有限公司質(zhì)量工程師面試題

1.自我介紹；2.如何理解質(zhì)量管理；3.做過哪些項(xiàng)目，以及針對(duì)項(xiàng)目獲得哪些內(nèi)容；
4.上一工作日常工作內(nèi)容；

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