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德信集團(tuán) 7人分享

德信集團(tuán) 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

德信集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-10-13 21:49:49

經(jīng)營(yíng)管理面試經(jīng)驗(yàn)(杭州濱江) - 德信集團(tuán)
2020-10-13 21:49:49 | 校園招聘
面試過程:

一面8人群面,題目——迷失孤島,每人抽取編號(hào)確定角色(愛因斯坦、魯迅、姚明、薛寶釵等),分三輪三個(gè)場(chǎng)景,每輪15分鐘討論,討論過后投出2名犧牲者,三輪過后兩人登船得救。
二面2v1半個(gè)小時(shí)

面試官問的面試題:

德信集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理面試題

自我介紹
某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷的主要職責(zé),具體展開
對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)的了解
業(yè)主有什么需求?
對(duì)物業(yè)app功能的展開?基礎(chǔ)功能外可以有什么功能?
互聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)怎么找突破點(diǎn)?
詢問投遞的其他公司及崗位
個(gè)人的崗位發(fā)展偏好?為什么?
物業(yè)經(jīng)營(yíng)/app能如何推廣?
和叮咚買菜這類產(chǎn)品比,物業(yè)要做的話怎么競(jìng)爭(zhēng)?(我說競(jìng)爭(zhēng)不了)
房地產(chǎn)投了商業(yè)和物業(yè),兩者有何側(cè)重點(diǎn)或不同?
物業(yè)加入家政,和家政公司比的優(yōu)勢(shì)所在?
基礎(chǔ)功能和其他功能的關(guān)系?
如何提升業(yè)主信任感?
對(duì)物業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的理解?
薪資要求及畢業(yè)、到崗時(shí)間

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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 德信集團(tuán)
2020-06-03 16:46:23
面試過程:

面試-1 德信集團(tuán) 估計(jì)涼涼了
線上面試,我一開始忘記回復(fù)短信了,只看了郵件。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹-大佬好多,基本上都是985.211的碩士或本科生。本科生一共三個(gè)人,分別是我,一個(gè)西財(cái)?shù)?,一個(gè)浙大的。然后碩士生基本每個(gè)人都是CPA過了幾門或全科通過,并有稅務(wù)師。大家的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很豐富(我不知道我是怎么混進(jìn)去的)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是問問題,分成兩組發(fā)布不同的問題,每個(gè)人輪流回答。問題分別是
1、當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)給你安排了你不滿意的崗位或工作內(nèi)容,你會(huì)怎么做?(我的回答是公司利益大于個(gè)人利益;先把自己目前等我工作任務(wù)做好,把這個(gè)崗位需要學(xué)習(xí)的東西學(xué)扎實(shí),都熟悉一遍)其他人還提出了:如果和自己的專業(yè)相關(guān),就放低姿態(tài)學(xué)習(xí),如果不相關(guān),就鍛煉自己。如果是上司不了解具體情況,存在信息不對(duì)稱的問題,就要及時(shí)反饋溝通。還有個(gè)同學(xué)提出要看你所處的崗位,如果是財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的,他對(duì)此有足夠的了解,應(yīng)當(dāng)服從。如果你是財(cái)務(wù)經(jīng)理,總經(jīng)理給你提出問題,你有其他看法,可以溝通交流。
2、當(dāng)你的客戶有技術(shù)問題問你而你又不會(huì)該怎么辦?大多數(shù)人的回答都是先借鑒網(wǎng)上的回答,不行再問公司技術(shù)部的同事,聯(lián)系不上他們的話就靠自己的人脈聯(lián)系其他相關(guān)專業(yè)的人。
第三個(gè)環(huán)節(jié),提出問題,大家主動(dòng)回答。
問題是目前為止你有哪些還沒解決的問題?(這時(shí)候我的網(wǎng)好看,心想著回答下一個(gè),結(jié)果面試就結(jié)束了)

面試官問的面試題:

德信集團(tuán)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

面試-1 德信集團(tuán) 估計(jì)涼涼了
線上面試,我一開始忘記回復(fù)短信了,只看了郵件。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹-大佬好多,基本上都是985.211的碩士或本科生。本科生一共三個(gè)人,分別是我,一個(gè)西財(cái)?shù)?,一個(gè)浙大的。然后碩士生基本每個(gè)人都是CPA過了幾門或全科通過,并有稅務(wù)師。大家的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很豐富(我不知道我是怎么混進(jìn)去的)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是問問題,分成兩組發(fā)布不同的問題,每個(gè)人輪流回答。問題分別是
1、當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)給你安排了你不滿意的崗位或工作內(nèi)容,你會(huì)怎么做?(我的回答是公司利益大于個(gè)人利益;先把自己目前等我工作任務(wù)做好,把這個(gè)崗位需要學(xué)習(xí)的東西學(xué)扎實(shí),都熟悉一遍)其他人還提出了:如果和自己的專業(yè)相關(guān),就放低姿態(tài)學(xué)習(xí),如果不相關(guān),就鍛煉自己。如果是上司不了解具體情況,存在信息不對(duì)稱的問題,就要及時(shí)反饋溝通。還有個(gè)同學(xué)提出要看你所處的崗位,如果是財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的,他對(duì)此有足夠的了解,應(yīng)當(dāng)服從。如果你是財(cái)務(wù)經(jīng)理,總經(jīng)理給你提出問題,你有其他看法,可以溝通交流。
2、當(dāng)你的客戶有技術(shù)問題問你而你又不會(huì)該怎么辦?大多數(shù)人的回答都是先借鑒網(wǎng)上的回答,不行再問公司技術(shù)部的同事,聯(lián)系不上他們的話就靠自己的人脈聯(lián)系其他相關(guān)專業(yè)的人。
第三個(gè)環(huán)節(jié),提出問題,大家主動(dòng)回答。
問題是目前為止你有哪些還沒解決的問題?(這時(shí)候我的網(wǎng)好看,心想著回答下一個(gè),結(jié)果面試就結(jié)束了)

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營(yíng)銷管培生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 德信集團(tuán)
2020-04-22 18:23:56 | 校園招聘
面試過程:

受疫情影響,我是在家視頻面試的,一開始我簡(jiǎn)歷投太多投錯(cuò)了才投了德信的,但還是想試一下,所以就接受面試了,但我并沒有好好準(zhǔn)備,一共五個(gè)人一起面試,其他都是房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富。

面試官問的面試題:

德信集團(tuán)營(yíng)銷管培生面試題

先讓大家做自我介紹,
然后問你對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的看法,
說一下你在校園里一件比較困難但最終完成的事情
問你有沒有什么問題要問。

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